考虑到已经接近年底，并且游戏圈尚没有打造动画制作团队的先例，顾枫想要招揽一个相当有能力的动画制作主管，如果工资开得低了，势必很难吸引到真正的大老。

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毕竟人来了还得帮他从无到有打造一整支专业团队，即便拖到年后，也不可能用市场均价来招人。

所以顾枫非常壕气地大手一挥，直接给出了溢出市场价50%的年薪。

此招聘信息一出，直接就像是一脚踹在动画圈子的屁股上，引来了动画圈的注目。

消息在圈子中传播极其迅速，毕竟这个圈子里在各平台潜水摸鱼的人大有人在，不到一刻钟，整个圈子都知道这个让人惊掉大牙的消息。

一家游戏公司高薪招聘一名资深动画制作主管！

能给出如此高薪资待遇，用屁股想也知道能力要求绝对不低。

事实也确实如此，九成九的动画人看完招聘要求之后都只能弱弱地说上一句“打扰了”，如此苛刻的要求在他们看来，业界也就那么一小撮人有机会达到。

虽然已经确认这种好事和他们自己没什么关系，但这并不妨碍他们好奇最终谁会拿下这个岗位，做不了当事人，还做不了吃瓜群众吗？

招聘要求写得也不多，相当简练。

除了10年以上动作制作经验，要求中还明确提到了至少要有两部较为成功的动画作品，有过50人以上的团队管理经验，对动画制作的全部流程都非常熟悉，能积极学习运用新技术等……

钞能力的效果是显着的，毕竟人都不是傻子，虽然距离年底发放年终奖也就一个月多一点了，但机会可是不等人的，哪怕年终奖发个半年，那和每个月都多50%工资相比，也是毫无可比性的。

仅一周时间，顾枫就收到了超过20份简历，剔除掉三分之一并不完全满足招聘要求的简历后，他亲自面试了剩下的其余人，最终确定下来的人选让他有些哭笑不得。

王勐，35岁，从业12年，代表作很多，包括但不限于《森林之王、《狂野白垩纪、《酒中行等。

能力自然没得说，但让顾枫哭笑不得显然不是这些，而是这位大老他认识啊。

两个月前就是王勐亲自带队出差，全程负责《星际争霸的cg制作各项事务。

期间对方老婆还带着女儿跑来探望过一次呢，对于他那个乖巧懂事的女儿，顾枫可是羡慕得很呐。

毕竟已经有过一次合作的经历，王勐的能力顾枫是绝对认可的，只是毕竟刚和新世界合作过，转头就挖了别人的墙脚还是让他心里有些过意不去，尽管这个墙脚是自己送上门的。

其实面试者里面比王勐能力更强的人也是有的，之所以最后还是定下了王勐。

一来是因为双方已经有过合作经历，互相之间也算是有些了解，就像是顾枫信任王勐的能力一样，王勐同样对这位年轻的老板也相当信服，说到底，顾枫和那些啥都不懂只会指手画脚的领导有着一个最本质的区别，那就是顾枫本身也懂技术，懂动画制作。