“这个ppt可以留给我们吗？我想复制回去仔细学习一下。”
陆江离看了一下提问的李老师，就是刚刚替陆江离解围的那位医生，对着她点点头说道：“当然，ppt我已经复制在科室的电脑里了，李老师想复制随时都可以，如果您不介意多等一两天的话，我可以制作好光盘送给你。”
“谢谢，我可以等的。”
“好，那谢谢李老师，其他老师需要的话等一下也可以跟我说，我统一灌注好光盘再送给你们。”
有几个人都举手要，陆江离大概看了一下便记录了下来，之后就没有其他人说话了，陆江离再次感谢了一下大家就坐了下来。
科室主任陈静宁见没人说话了，她首先就是点评了一下陆江离的这次讲课，也对他表示了感谢。
陆江离感激地看着她点点头：“谢谢主任，我会继续努力给科室带来一些我力所能及的帮助。”
更惊喜的还是陈静宁接下来的话。
“关于多模式镇痛的模式，我跟陈教讨论了一下，觉得还是很有必要在我们科室里开展的。”
“这是我们科室接下来对骨关节炎、风湿关节炎等等慢性镇痛治疗的一次新探索，希望为这类病人带来一种更好的疼痛管理体验，减少病人因慢性疼痛给生活带来的困扰。”
“所以现在大家一起讨论一下怎么在我们科室开展这个项目，给我们的病人更好的疼痛管理体验。”
陈静宁话音刚落，陈向杰也说话了：“嗯，这个多模式镇痛，我这几天也了解了很多，做了一些整理，后面会拿出来给大家系统性的讲讲。”
“我研究文献发现，从整体的疼痛管理的角度出发，多模式镇痛确实对我们的病人的收益非常高，能够减轻病人的心理疼痛感受，变相愉悦心情。
“还能加快病人的康复时间，这样，我们的病床轮转就会加快，这是有利于我们科室发展的，我希望大家都能认真学习，认真执行。”
听两位主任的意思，科室开展对疼痛治疗、疼痛管理的新模式是要势在必行了的。
这个惊喜，陆江离之前是真的一点都不知道，完全超出他的计划之外，不过，这明显对他是好事，所以陆江离脸上都快笑出花来了。
真的是天降馅饼。
科室的医生们相互看了一眼，然后就开始相互讨论了。
过了好一会儿，陈静宁喊他：“小陆，你既然最早提出这个治疗方案的，那么你对我们科室开展这个治疗方案有什么建议吗？”
陆江离想了一下后，就对陈静宁说道：“陈主任，我就简单说说我的看法吧，一点拙见，如果有什么不对的地方，希望大家多多指正。”
“两位陈主任，还有各位老师。我个人觉得如果我们科室真的开展多模式镇痛的话。
“第一点是要让入院病人了解我们的这个镇痛管理模式。治病救人不是我们医护人员单方面给与治疗和护理就行了的，想要更快更好的康复，必须是医护与病人及其家属共同参与的。”
陈静宁点点头，她有点好奇陆江离能有什么独到的见解，为什么女儿会对他另眼相看，还要她在不影响科室的情况下多帮助陆江离。
而且她也从女儿那里知道了陆江离竟然还写了一部历史类小说，听说最近越来越火了，她特地买来看了，她看完小说后觉得陆江离是一个性格跳脱、不走寻常路的人。
所以刚才她才突然让陆江离发表他的看法的，不过现在看来，陆江离好像确实有一套，而且他早就准备好了一样。
这是准备在等她吗？