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第112章 村委会人才引进计划

考虑到村里以后还要办幼儿园、村小学,事情只会越来越多,而人手不足的问题越来越突出。

他对陈兴凡说道道:

“二叔你瞧,如今村里即将拥有养老院、卫生所,再加上已经开始给村里老人和大学生发放补贴等事宜,日后村委会肩负的工作和责任将会非常繁重。”

他停顿了一下,接着说道:“包括你在内,村委会的干部就只有5个人,根本就难以应付如此繁重的工作。”

“何况,说句不怕二叔你多心的话......”

他略作思索,直截了当地说道:“村委会干部在某些能力方面尚有不足。你看,无论是养老院、卫生所,还是日后筹办幼儿园、村小学,都需要提交可行性报告、方案规划等,这都需要具备较强的文字功底。”

不仅如此,随着陈渝名下的梅之恋公司与村委会财务往来增加,账务的处理都需要专业人士来做。

随着村里的产业增加,也需要专业的管理人员,才能保证其正常运营。

前期这些工作皆是陈渝这边派人、出力,但陈渝这边自身亦是事务繁多,人手本就捉襟见肘。

故而,陈渝提议道:“为了村里未来能够蓬勃发展,村里理应向镇上申请,增添专职的财务、管理方面的人才。”

“是啊”,陈兴凡自我解嘲地说道:“以前,尽管村里贫困潦倒,可也将村里的事务打理得有条不紊,还自认为自己和村里的这帮干部还有点能耐。”

他无奈地苦笑道:“然而现今才发现,对于你所提及的管理这些专业事情,我们根本就插不上手,这段时间全仰仗你在操持这些事务。”

“现如今是应该招一些人进来了”,说道这些,陈兴凡也卖弄了一下:“用你们的话来说,那就是专业的事情交给专业的人来干。”

陈渝宽慰道:“以后,在大方向上,还得需要你和村里的干部把关,上面规定应该做的一些面上的工作,就由村委会干部来做。至于其它运营、管理这些具体事务就交给专业的人干,村委会干部负责监督管理。”

陈兴凡:“我看行,我一会就回去村里商量这个事情。”

“对于人选,你有什么建议?”

陈渝回答道:“除了现在急需的财务、跑手续的管理人员马上到位外,养老院的护工、厨师,卫生所的医生,幼儿园的老师这些都要提前作好招人的准备,至少要提前确定人选,以免影响工作。”

“至于人选,我建议同等条件下先考虑前卫村、古林村那些专业对口的大学生,鼓励他们回来建设自己的家乡。”

“两个村委会共同商议一下,把要招的岗位、工作内容、条件、待遇先拟出来,然后公告出去。”

“也可以与镇上的卫生院、镇中心小学联系,看看有没有合适的人。”

“实在不行,也可找镇上商量,增加这两个单位的合同工编制,费用由我们来出。”

“这是个好办法”,陈兴凡拍了一下大腿:“我这就回去和他们商量,尽快把章程定下来、把人招进来!”

这事确实是宜早不宜迟,陈渝也就没拦他。

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