“没错，萧总，前两年咱们收益还算一般的时候，都给员工发了大额奖金，2016 年收益比前两年好了许多，这个时候更要稳住，不然外界不知会传出什么风言风语。”

萧易听完两人的话，微微一笑，说道：

“放心吧，我心里有数。2016 年咱们收益这么好，很大程度上靠的是鸿康员工的拼搏，这一点我很清楚。”

“我这次就是想听听你们的想法，奖金只会比去年多，不会比去年少。”

李东海听到萧易的话，接着说道：“萧总，虽然 12 月的数据还没完全统计出来，但初步估算，营收虽说比 11 月略低一些，但总利润应该在 14 亿左右。”

萧易听后点了点头，说道：“可以，既然收益这么可观，那就多给员工发点。给员工谋福利的同时，还能起到打广告的效果。”

萧易跟李东海、张宇商议了一阵子，最终敲定了今年年终奖的金额。

网络上，随着时间推移，春节的脚步日益临近，不少网友纷纷开启了关于春节假期以及年终奖的讨论。

海力集团内部，一个小型熟人聊天群里，众人正聊得火热。

员工 A：“我刚得到消息，今年公司不发年终奖，据说是公司内部销售计划未达预期。”

员工 B：“卧槽，销售计划不达预期关我们打工的啥事？这些都是上头安排的规划和任务，是他们自己竞争不过对手，又不是我们没干活，这锅凭啥让我们背？”

员工 C：“啊，不会吧，这都能算到我们头上？太坑了，我们天天加班加点，就因为领导不行，连累我们收入受损。”

员工 D：“卧槽，你们看看，刚有人晒出了鸿康的年终奖，人比人气死人啊，咱竞争不过鸿康是有原因的，也不瞧瞧人家公司的魄力。”

这位员工说完，直接发了一个截图，截图里正是鸿康公司的内部公告。

“各位同事好，我是鸿康萧易。”

“在过去一年，我们共同面对诸多挑战，创造出了优异的成绩，为了感谢各位同事过去一年的辛苦付出，公司决定拿出 10 亿资金给各位员工发年终奖，以此表达鸿康对于全体同事的感谢与认可。”

公告内容不长，措辞平实，但一个“10 亿”便凸显出了其分量。

看到这个公告后，群里其他人一时都不知该说什么好。

员工 A：“多少？10 亿的年终奖！鸿康一个月的利润也就 10 亿多一点吧，卧槽，过完年我就跳槽去鸿康，这破公司谁爱待谁待。”

员工 B：“牛逼啊，我记得去年他们发了 2 亿吧，今年直接发 10 亿，太惊人了，怪不得鸿康能发展得这么好，我要是鸿康的员工，再累都不抱怨。”

员工 C：“哈哈哈，鸿康这一招厉害，我倒要看看咱们公司改不改变主意，要是真不发，这一对比，在智能家电市场更没得争了。”