看到孟德情况有点不对，吴强赶紧把孟德给拉了出去，疏导疏导情绪。

“你们暂时休息吧。”吴强走之前留下这句话。

看着两人走出大门，几人心情都有些低落。

其实道理他们都懂，可有时候就是接受不了这么大的落差。

在亚洲区域内，他们用他们原来的那一套体系，爆弹干拉进攻基本上是随随便便就赢了。

可到了雾都之后，孟德给他们每个人都发了一张战术纸，规定了每个人的前期任务。

这让他们感觉仿佛被绳子捆住了手脚一样，打法受限，非常难受。

虽然只是训练赛，可他们还是想要赢。

但这种情况，让他们在疯狂输，一点脾气都没有。

两个教练组的人离去之后选手们也陆陆续续地开始走远。

最后就只剩下s1p留在了训练室里用死斗发泄着他不爽的情绪。

阳台上的孟德叹了口气，他现在气的脑仁生疼。

“孟教别生气了，他们只是还没有想通这里面的关键问题，毕竟这么大的变化，他们现在还处于尴尬期。”吴强在一旁说道。

孟德看了一眼远处的景色，希望能用美景来调整一下自己的心情。

可是这雾都的基调都是灰蒙蒙的一片，稍微远一点的景色就看不见了。

这灰蒙蒙的景色，不仅没有让他的心情好转，反而更加压抑了。

“他们压力大，我的压力也很大啊。”

“这是八年来我们赛区的第一次r，他们虽然说不期待我们拿到一个成绩回去。”

“可是我们真的能够就这么03回家吗？”

孟德揉着太阳穴，试图让紧绷的精神缓和下来。

“如果我们只是过来打出了和国际队伍拿到一点交手的经验，那又有什么意思呢？”

“我不希望他们说我们的贴纸是官方给亚洲赛区的奖励啊！”

旁边的吴强拍了拍孟德的肩膀，试图让他放松下来。

“我都队内只是一个分析师，不好对于队内的一些事情干涉太多只能配合着你做一些事情。”吴强看着孟德继续说道“但你不一样，你是教练，你是他们的主心骨你需要去用更好的方式去让他们接受这个打法。”

“他们现在看不到这套体系的潜力，自然是留恋自己以往的打法。”

“就像是一个篮球爱好者，明明知道改变投篮姿势会让自己以后命中率更高。”

“可是改变的过程中总是会让人难受的，可能在刚开始他的命中率还不如没改变之前，但是只有挺过了那段时间，形成了习惯，就可以有刚好的提升。”

“就是不知道有没有什么办法，可以让他们直观地感受到这套体系的作用？”吴强陷入了思考。

可这时，孟德却眼前一亮！

“强哥你真是我的福星！”孟德起身往房间里走。

留下了一脸懵逼的吴强。

“难道，这就已经想到办法了？”

他想到了系统内还剩下的三张指定顶级战队模拟训练赛。

他是不是可以用这个模拟的训练赛，找到一支偏团队化的队伍，让现在的对于干拉彻底死心呢？

他开始在系统里面查找。

很快，他就找到了一直符合他想法的队伍。

srs：20182019年时期。

这个srrs孟德也接触过一次，之前他们学到的炸雷战术就是来自这个队伍的。

而且在系统的评价里，这支队伍被评价为团队s的巅峰。

孟德对于系统还是比较放心的。

他也得到了从系统里面知道了使用这个指定队伍模拟训练赛的方法。