今天，窦霓心情好，做好了准备应对工作中的各种挑战，到了办公室才发现，小黑和r都请假了。

几乎所有人都知道，小黑和r两人昨天下楼时候称兄道弟，一起吃晚饭所以大家好奇，r是不是去帮小黑解决那个奇葩客户去了。

大家从前只在电视剧和综艺里看过，s这种夹英文的说法，从没在办公室里听过谁这么说话。现下，大家嬉笑怒骂故意带两个英文单词，挤眉弄眼，连带小黑也遭了嘲笑说是抱大腿抱错了憨狗的叫。

中午过后，r果然还和小黑一起回来了，顺利帮小黑解决了困难，收到甲方款项。一时间，r好像多了光环加持，让大家都不敢当面置喙。

这时候，窦霓还趴在桌子上睡午觉，一直不想睁眼。闹钟一响，刚起身，r便要和窦霓讨论今天的外出成果。

r说，小黑的客户并不是真的挑三拣四，实际很好说话，他只是去简单说了两句，文案半个字没改就过了。如果窦霓能早点沟通，结果大不一样，白白耗费了公司的资源和人力。

这话听起来像上司教下属做事。

但实际情况，是小黑一直固执的用自己的观念做事，窦霓故意不想接手一是想看看小黑到底有多少实力，二也是刻意给小黑不团结的教训。

窦霓发现，r喜欢用小细节让自己一点一点获得优势，逼的对手自惭形愧。他确实说的都是道理，但是，一旦对手顺着他的思路去想，或者懒得应付，很快就会落入圈套。

窦霓不是职场愣头青，接这点招数自然不在话下，笑：“也是，是小黑自己谈下来的业务，从最先开始，就是小黑自己全权负责。可能他始终觉得是文案不对吧，一直在努力修改。”

r面色一僵。

窦霓又大声夸：“可见，你和他组队，你和他都得到了成长，这是好事。以后，你们更要相互帮助为我们策划部添砖加瓦啊。”

小黑还没听出其中深意，大夸：“对，就是r出手我才那么快解决问题的，我和他可是铁搭档！”

r闷声抽了抽嘴角，也不知道是笑还是哭，表情十分难看。显然，他自己也清楚小黑的斤两，算不上帮手，不拖他后腿都不错了。

r还想说什么，窦霓抢先一步答：“我看简历上说，你有很多工作经验哈？”

r不明所以，只能应是。

窦霓快速道：“那我就放心了，我们现在案子多，正缺你这样的人，不用带也能直接上手。”

所以，有经验就也不需要那么多问题，直接干活儿就是了。

r应付一句，开了电脑，从这一刻开始都安安静静的。

窦霓先是从网上买了一张防窥膜，加了锁屏密码，给手机也加了开机密码，提起十二分小心提防r又起幺蛾子。

下班时，邮件突然弹了出来，是总经理办公室来的表扬信。上面特别提到了r的工作，号召大家向他学习。明眼人都看出来，这是总经理办公室给r撑腰了。

没过一会儿，陈茉也抄送了邮件，并回复了一张业绩表格，上面是这段时间以来公司的业绩排名。目前为止，前五名，有三名都是销售部的同事，其中第二是窦霓，第三是小黑，唯独不见r的名字。

过了十分钟，总办不得不再次发出邮件，说总经理私掏腰包，以一万到一千的奖金，分别嘉奖业绩前五名的员工。第一名一万，窦霓得了五千，小黑只有三千。