赵琳在毕业后的第一年，考上了本地的公务员，这可是多少年轻人羡慕的工作——旱涝保收，福利优厚。赵琳的母亲可没指望赵琳能当什么大官，女孩子嘛，只要有份体面有稳定的工作就好了。

可赵琳却不这么想，她要在三十岁之前被提为副处，三十五岁之前转正处，更长期的目标是局级领导。她像在学校的时候一样，事事都想做在人前，看不上那种没有上进心的人，她相信自己绝对有这个能力！

赵琳刚进单位的时候，什么事情都抢着做，任劳任怨，抢着加班，抢着陪领导应酬。她总觉得像自己这样的新人，当然是学得越多越好，所以她不介意干很多的工作。赵琳相信自己的付出一定会被领导看到，也一定会有所回报。

公务员队伍里总是会有这样一群人，年龄30以上，职位不上不下，工作落落拉拉，成绩不好不坏，对于新人极度剥削，每天的工作内容就是上淘宝、看韩剧、斗地主。

不大的年龄，却已经开始过上了养老的生活。她们上班经常迟到早退，还会时不时跟单位领导顶嘴，这个群体被领导们称之为“大妈”。

赵琳打心里看不惯这些“大妈”，觉得她们生活乏味，工作没有目标。每天聊的都是孩子、老公以及婆婆的话题，上班就像是居委会大妈开会一样。这种“大妈”在公务员队伍倒是屡见不鲜。

赵琳怀抱着美好的职业理想，工作了七八年的时间，眼看已经三十岁了，可是“副处长”的职位还是遥不可及。

她对自己在公务员队伍的升迁，完全的灰心了。作为工作必备的努力，她是比别人付出了更多，苦活累活、加班加点都抢着干。但是，中国的官场自古就有一句话“朝中有人好当官”，她也就是吃亏在这个上面了，苦哈哈的工作了这么久，一个一个升迁的机会从眼前溜走。都被那些平时并不怎么工作，但是“朝中有人”的同事抢走了。那时赵琳明白了，有些事情，原来并不是只靠自己努力就够了。

一次次的打击，赵琳慢慢地变成了当初她特别讨厌的“大妈”。

赵琳开始迟到早退，工作拖拉。由于是铁饭碗，领导是没办法将其开除的。所以，赵琳对于领导也是一种不卑不亢，有时候甚至于轻视的态度。

“没关系了，这份工作就是这样，好也好不到哪儿去，最坏也就是这份基本工资。活不好，但也饿不死”。赵琳总是这样总结着自己的工作。

如今的赵琳经常抱怨福利待遇大不如前，过年过节，连一袋米、一桶油都没有发过。公务员队伍都开始抱怨，但是谁也不曾真的离开。千军万马中挤破了头才抢到的公务员身份，谁会愿意真的抛弃。尤其是在这样的队伍环境中，时间长了，不论男女，慢慢的就会变得懒惰，缺少了那种抛下一切去奋斗的勇气。

工作的这些年，赵琳除了工作上尽职尽责，在工作之外的酒桌上，她也是不遗余力。