辛辛苦苦上班，都想有个“出头之日”，包括二十年没有变化的我，还是“不死心”，虽然口口声声“顺其自然”，但是看看一个个身边的同事通过各种手段提拔重用，自己总觉得怀才不遇，甚至有些愤世嫉俗起来。

了解我的大哥包括有些身份的老同事，开始给我出主意，为我伸出援助之手，而我个人似乎也不能无动于衷他建议我去分管人事的领导家里坐坐，沟通一下感情。于是，准备了两瓶酒，两条烟，拉到单位又拉回了家，反复几次，今天我又拉来了，决定去领导家坐坐。

可是，领导能否在家？不知道。提前打电话预约，显得也有些不自然。于是，下了班，就没有走，跟同事撒谎说晚上有个同学聚会。何苦来哉。

时间一分一秒地过去了，想等到六点半左右给领导打电话：“李总好！我想去你家坐坐可以吗？给你准备了两瓶酒，你家住几栋楼多少单元几户来着”他的家我曾经去过，给他送了点精酿啤酒，只是他自己搬上去的，没叫我上去，至于邀请我上去坐坐，只是口头客气话而已，二楼东户我是记得的。

好久没有类似的行为了，于是羡慕起那些没有羡慕嫉妒恨的老顽童朋友了。

而我今天得到的消息是，李总找了两个同事谈话了，去新成立的部门，而我想去的想法通过朋友转达给他，他早就知道了，难道说领导研究没有选中我？无论如何，也应该去一下，增进一下感情，后续的日子还需要人家帮忙。虽然也有身边的人劝我顺其自然，不要刻意为之，但是我觉得真的没有明确的目的性。

一会儿就到了六点半了，电话怎么打？说什么？他如果拒绝呢，比如说不好意思，我不在家。那么就真的明天用报纸包两条烟送到他的办公室？万一进来别人，这话可否继续沟通呢？

哎！还有十二年退休的我，真不想承受这些个世俗的想法和行为。可是，真心为我着想的好朋友，田总，几乎是逼着我去“进步”，可谓用心良苦啊！

想想自己现在从事的工作，虽然位置上矮人三分，但是某些方面的优势还是有的。真的去新成立的部门，的确具备挑战性和专业上的优势，可是，为什么李总没有找我谈话而是找了另外俩人，况且那个心直口快的女同事一百个不乐意过去。而新部门的领导经过朋友的推荐，非常认可我，且希望我过去并且努力给予级别上的帮助。难道说，他们提起我的名字，在相关会议上遭到了领导的否定？