不过这是站在员工私人角度的考虑。

如果换作华新集团的角度，那么他们可以说是“杂质”了。

因为华新集团不是一个普通的公司，它是注定要成改变世界的，这条路很难走，犹如万里长征，一般的员工是注定不合格的。

所以组成华新集团的骨干员工，不仅要有足够的才华，更需要有对公司的绝对忠诚和百折不挠信念。

要求是苛刻的，所以华新集团提供的是全球顶尖的待遇。

曾有网友笑谈：打工是不可能在帝都买房的，连一个厕所都买不起，除非你是在华新集团。

这话虽然糙了点，但是却道尽了华新集团在求职者眼里的地位。

曾经的华新集团，绝对是一个能让员工拼命的公司，但那都是几天之前了。

自从米国开始动手以来。

没有一个人看好华新集团能挺过去，因为米国作为世界上唯一的超级大国，它的强大不是嘴上说说，而是切切实实的。

华新集团在面临反华新联盟一次次重击的时候，就像是一块满是杂质的铁胚，被铸锤不断地敲打着，含炭量愈发的低了。

华新大厦顶层，董事长办公室。

林川负手驻立在窗台前，居千米之高，向下俯视望去。

“米国？全球公司……”

“呵呵，阵仗倒是挺大。”

“不过你们若是击不倒华新集团，就只会让华新集团更纯粹，在抗压中脱胎换骨。”

“我根本不缺科技，缺的是优秀的员工。一个公司的科技再强，若是骨干员工出了问题，还能叫一个公司么？不如说是一头肥羊。”

“等我炼完华新集团，你们全都得死！”

月无瑕手中拿着一份文件，莲步轻移走了过来，面带愁容。

“董事长，公司离职人数已经突破了三十万，咱们要不要做些什么挽留一下人心？”

哪怕是她知道了林川的部分计划，真正面对这个可怖的离职数字时，她也有些心惊肉跳。

林川没有回头：“无妨！从前荣耀常常伴随着我们华新，我们无法分辨哪些是虚伪的拥护；现在他们自行离去了，不是很好吗？仅仅是一时之困，这些人都不能承受，我们出行业几倍的高薪留他们何用？”

“也是，墙头草员工凭咱们公司的高薪酬，等事情过去了很好再大量招收；而选择留下来共患难的员工，作为骨干重点培养，优先晋升。”月无瑕点点头。

这个道理她懂。

若是放在平常，华新集团主动进行如此大规模的裁员，涉及人数高达三十万人！并且其中有集团高层，那是绝对不可能的！

并且知人知面不知心，那怕是林川有系统，也不可能知道，谁会在华新集团危难关头转身离去。

生来浓眉大眼的未必忠诚，生来贼眉鼠眼的未必个个都是奸人。

贸然大刀阔斧裁员，必然会弄得人心惶惶。

甚至引发国际渔轮的谴责，让华新集团的国际形象严重受损，导致全球人才远离华新集团。

那么可以不做么？这是必然不行的，以华新集团现在鱼龙混杂的人员结构，能够成为全球商业史的上传奇，还是因为华新集团的科技水平在撑着。

说简单点，华新集团去除科技水平和林董个人的财力，什么都不是。

员工短板限制了华新集团更进一步。

公司说到底是由人构成的集体，科技固然重要，就像巨人的眼睛，但若是组成公司的员工不够忠诚，迟早是要出大问题的。