两人来到角落处。

“怎么了马哥？”

马修斯组织了下措辞：“其实我早就想找你聊聊这事了……关于洛克里斯城的事。”

然后马修斯给柯小树详细描述了下，之前他在砖窑厂的所见所闻。

包括工人们毫无工作积极性，只想着过一天混一天，砖窑灭了也没人管等等。

马修斯：“我知道，这件事可能跟我没什么关系，都是尹芙和拉克投资的产业，可是我不想眼睁睁看着我的家乡就这么没落下去，如同行将就木的老者。我也知道，你没有义务帮我们，可我确实想不到还能求助于谁了……”

“明白。给我点时间，我想想。”

柯小树思索一番。

随后，柯小树针对性的，提问了马修斯几个问题。

得到答桉后，他心里渐渐有数了。

柯小树说：“我觉得，症结所在可能在于制度问题。”

“制度问题？”正在玩文明6的老城主忽然插了一句嘴，“制度有什么问题？”

原来，老城主一直竖起耳朵，偷听不远处柯小树和马修斯的谈话呢。

起源网吧不大，虽说柯小树和马修斯找了个角落，可隔着几台电脑就是老城主的位置，所以他俩说什么，老城主都能听得一清二楚。

本来，若是两人聊别的什么，老城主根本不关心。

可偏偏他们聊的是洛克里斯城的事，老城主听着听着，心思就不在游戏上面了，而是把注意力都转移到了两人的对话上面。

老城主招招手：“柯老弟，来来来，跟我详细说说洛城制度哪里出了问题？”

见状，柯小树和马修斯干脆搬着椅子坐了过去。

作为洛城城主，老城主确实有资格、也有义务了解一下相关情况。

就连娜梅莉亚也停下手头的游戏了，凑了过来。

对他们这些人来说，洛城的前途命运何去何从，才是正事。

柯小树沉吟了一下开口。

“其实说白了，工人的积极性不足，是因为分配制度出现了问题。不能让所有人都吃大锅饭，多劳多得，树立劳动榜样，才能刺激员工的积极性。要建立员工的上升通道，甚至核心员工有一定股权，参与到利润的分配中……还要有惩罚措施，有奖有罚才能确保竞争力……”

柯小树一顿说。

就是把现代社会公司制度那一套，用更直白的方式，跟异世界人说一遍。

通过和马修斯的交谈，他隐隐感觉到，洛城的管理制度比较落后，类似于集体主义那种思想。

可是从历史发展的角度看，制度的革新，往往能起到推动生产力发展的作用。

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好比我国推出了土地承包制，包产到户后，生产力一下子就被解放了。

但说起来简单，土地承包制在当年，推进时也遇到了不小的阻力。

总的来说就是观念问题，人的观念，尤其是集体的观念，一时间很难扭转过来。

这都需要时间。

老城主、马修斯和娜梅莉亚都听得若有所思。

主要是，柯小树说的这一切听起来太离经叛道了，有点突破他们固有的认知。

让最底层的农民拥有股份，参与到利润的分配中？

简直不敢想这样的事。

虽然细想下，这样的措施，确实能起到刺激到农民工作积极性的作用，可是贵族的利益如何保证？

要知道那些砖窑厂，养殖场，建筑队等，都属于本地贵族的产业。

他们会乐意让渡一部分利润出来么？

仿佛看穿了老城主等三人的心思一般，柯小树说：“不要担心利润降低问题，只有生产力提高了，赚到的钱多了，把利润的总盘子做大，所有人才能赚的更多。”