因为内部的成员结构复杂，所以也分出了五花八门的派系。

永夜集团就是忍界第一个垄断集团。

垄断集团大家听到的最多的应该是托拉斯，但是它并不属于垄断的最终形态。

垄断集团按照性质由低到高可以划分为卡特尔、辛迪加、托拉斯、康采恩四种。

康采恩是由不同经济部门的许多大企业联合组成的垄断组织。

参加康采恩的既有单个的企业，又有其他的垄断组织如辛迪加、托拉斯;既有工业企业，又有商业企业、交通运输企业以及银行和保险公司等。

其中最大的银行或企业则是这个庞大复杂组织的核心。

康采恩最明显地表现出垄断市场上金融机构和工业相结合的特点。

永夜集团就是康采恩。

它涵盖了炎朝的方方面面行业。

不过最重要的还是宣教员组成的纠察审计队，这个队伍是防止内部的贪腐发生。

纠察审计队的宣教员全是千夜在降临神迹后最忠实的信徒，他们人人都盼望着能早日升天，灵魂进入神国，侍奉千夜左右，是决然不可能被世俗的金钱给腐蚀的。

一来是信仰，在源神教的宣传中，背信者将会受到源神的唾弃，灵魂打入炼狱，受尽八百年的折磨，后面还会轮回为猪狗牛马，永世被人所奴役。

如果没有神迹的展露，那么这一个宣传就只能对普通的底层人起到效果。

但在神迹展露之后，这些教旨教义教条就成为了所有信徒不得不去奉行的。

越是靠近神京的住民，就越是虔诚。

他们也在日常的活动中，将这些带到了炎朝的各个疆域，扩大了、夯实了千夜的信仰基础。

以致于现在神京还出现了另一个名字——圣京。

二来是因为高薪资。

纠察审计队有着高额的薪资，不至于为了一点钱就出卖自己的灵魂和信仰。

所以永夜集团作为开采恩式垄断集团，有着这样那样的弊端，但是它使用牢牢把握在千夜的手里。

在永夜集团成立后，大家都获得了更多的利润，对千夜的忠诚也就更高了。

信仰很重要，但是人不能光靠信仰生存，他们也需要各种物质的需求。

钱这种东西，对千夜是最没有意义的，但是对于其他人是最为重要的，所以大家都对千夜非常的感激，也非常的忠诚。

而永夜集团也不断地改变着炎朝的方方面面。

有好有坏。

不过总的来说，是好的一面要远大于坏处。

普通人以成为永夜集团的员工为目标。

而更有能力的会以进入行政机构为目标。

最有能力的会以进入源神教为目标。

宣教部已经更名为了源神教，里面的宣教员依然是叫做宣教员。

在炎朝，想要在一些较为重要的位置上坐稳坐牢，成为宣教员是必须关卡，这也是炎朝内部的潜规则。

千夜对此看的分明，不过他没有去阻止。

因为这条潜规则对他是绝对有利的。

固然会导致一些人才的疏漏，可是那些人才中要是真的有天经地纬的经世之才，早就像躺在麻袋里的锥子一般，早已扎破了麻布袋，露出头角来了。

成为宣教员，就能让人才对他更为忠诚。

现在都不需要千夜去宣传，去引导，人们都会生出强烈的开拓之心。

当然了，现在千夜还没有做好万全的准备，这里的开拓还属于内部开拓。

得等到后面，所有的准备都准备就绪后，就可以直接开始进行外部的开拓了。

在大开拓时期，交通是必不可少的生命线，如果交通不便，开拓是十分困难的。

为此，炎朝的天工第一研究院召集人手紧急进行研发，弄出了第一条铁路。

天工第一研究院是炎朝专门为民生领域建立的研究院。

在地位上肯定是不如科学忍具第一研究院的，但是它同样有着非常重要的作用。

并且，千夜四处挖来的众多人才中，也不是所有人都适合进行科学忍具的开发和研究。

给他们进行精细的分类是很有必要的。

而在做完精细的分类之后，又成立了专门的研究院，让这些专家学者的动力更足了。

他们也得在稷下学宫里担任老师、教授，教导学生，为炎朝培养人才。

不过这样做，也只是短期的应付。

其他的大学、学府也在紧锣密鼓的筹建中，等这些学校建立好了之后，他们会根据自己在的位置进入到这些院校里去。

让大牛去当老师，某种程度上来说是一种对人才资源的浪费。

所以，千夜也没有忘记让教育部参考炎朝第一医院那样，建立起系统完善的教师队伍。

这些教师的能力肯定是远不如炎朝四处挖来的专家学者的。

但是让他们去进行教育却是刚刚好。

这些老师可以教导基础的东西，然后通过成绩进行筛选出各项人才，再让这些人才前往专门的学府进行深造，继续走下去的话，就可以跟在这些专家、学者的身边进行实习，积累经验。

这种做法肯定不是十全十美的，但千夜也没有办法一个一个去甄选出来。

机会，历来都是留给那些有准备的人的，如果自己不做任何准备，那么当机会来临时，也是无法抓住的。

言归正传。

这条铁路自主研发，适用于平坦的、不复杂的地形地貌，但在一些地形地貌特殊的区域，就有些不太够用了。

想要攻克这一个难关，并不是一个容易的事情。

要么是辛苦的继续钻研，要么是汲取他人的智慧。

这里最佳的目标就是

千夜也没忘记下令让鸦部的忍者秘密潜入到雪之国，搞来了雪之国在铁路这一块的技术积累。

这些技术对天工院的专家学者着实起到了不小的帮助。