忍界：我真的是辅助型忍者第二百三十三章：大蛇丸：有把握两年内复活野原琳。

波风水门就任四代目火影之后开的第一场会议完美收官。

旗木明也终于等来了他期待已久的闲暇时光。

不过波风水门就不一样了，现在他几乎是一天24小时的待在火影办公室中，处理着堆积如山的政务。

对此，旋涡久辛奈没少跟波风水门发脾气，但到了最后也总是不了了之。

波风水门也同样很无奈，现在能帮他处理政务的人几乎没有。

旗木明懒散的性格让他替波风水门出主意或者制定计划还可以，要让他替波风水门处理政务还是别想了。

旗木卡卡西现在越来越像一把刀，虽然也可以帮助波风水门，但波风水门还是有些不放心。

旗木朔茂无疑成了波风水门最好的选择。

可问题是，旗木朔茂现在是木叶暗部部长，他现在要处理的问题不比波风水门要少。

思来想去绕了一大圈，到了最后波风水门还是要亲自上阵。

不过也不是所有的重担都压在了波风水门身上，旗木明升任忍者学校副校长、忍术图书馆副馆长后，他要处理的事情也很多。

“唉……”

忍者学校的校长办公室中，旗木明的一声长叹中满是无奈，“本以为自己能好好偷几天懒了，可到头来才发现，我还是tmd累成了狗！”

气呼呼的将手中的笔仍在了办公桌上，旗木明伸了个大大的懒腰。

“宇智波和日郎？”

“校长，您喊我？”

随着旗木明的喊声落下，一名健壮的宇智波一族青年推门走了进来，这是旗木明向宇智波富岳要来帮忙的人。

“嗯，这是我写的一些改革章程，你等会儿拿去复印一下，再传达至所有在校老师手上。”

“是！”

宇智波和日郎伸手接过旗木明递过来的文件，“校长，还有其他的事情吗？”

“对了，招募忍者老师的事情办的如何了？”

“校长，忍者老师差不多已经招募完成了。”

宇智波和日郎从怀中取出一份名单，想要递交给旗木明去被旗木明给拒绝了。

无奈，宇智波和日郎只能口述给旗木明听。

“根据校长您的要求，此次忍者学校招募的众多老师，其实力都是特别上忍及以上的忍者，而且大多都是从战场上退下来的伤残忍者。”

“数量有多少？”

“能否覆盖整个高年级班级？”

“还有，我们的优厚政策告诉他们了没有？”

坐在椅子上的旗木明发出三连问，宇智波和日郎也立即低头扫了眼手中的名单。

“校长，新招募的忍者老师人数为9人，可以保证每个高年级班级都分配一名实力尚可的忍者老师。”

“至于我们的优厚福利政策，不光是他们知晓，整个木叶忍者中不清楚的人也是少之又少，甚至于现在还有人挤破了脑袋也想进。”

“那就让他们进来嘛！”

旗木明喝了口热茶，“师资力量雄厚之后，咱们未来的小忍者们也能成长的更加茁壮。”

“可是……”

宇智波和日郎顿了顿，“您提出的一系列优厚政策好归好，可要是受益人一旦多了的话，我害怕物极必反。”

“哪有你说的那么玄乎。”

旗木明笑着摇摇头，对于自己制定的一系列针对忍者老师的优厚政策很自信。

想要让忍者老师爆发出最大的教学热情，那么综合考评这项制度绝对会拿出来。

何为综合考评？

那就是综合考虑忍者老师的教学质量、所带班级学生的总体成绩、所带班级学生的成材率等等，然后给他们打一个分数。

分数最高的，自然会被允许前往忍术图书馆的a级层级，挑选一个a级忍术。

其他分数的，自然也是根据分数的划分，被安排进b、c层级中进行b、c等级的忍术挑选。

而且所有的在校老师，还共同享有一项特权：自己能用的忍术就自己用，自己不能用的，也可以允许他们将自己进入忍术图书馆的机会让给自己的家人。

而宇智波和日郎所担忧的，就是这一点。

对此，旗木明也理解，毕竟忍者学校对在职老师一年一次考评，那么他们就算是他们考核分数再低，也能保底一年进入一次忍者图书馆。

这种吸引力，让木叶所有忍者都趋之若鹜。

可是只要需求的人多了，那就难免会诞生出一些龌龊。

不过旗木明也考虑的很周全，为了防止在职的忍者老师磨洋工不出力，旗木明还又加上了升降级制度。

升降级，顾名思义，就是能者上不能者下。

表现好的忍者老师明年可以继续留任，而表现不好的后三名，将会被保留进入忍术图书馆的机会，等明年表现尚可的时候，再给予兑现。

若是第二年还是老样子，那么对不起了，你不想教的话，想教的人一大堆，那趁早退位让贤好了。

如此，这就是算得上一种比较完美的循环，不仅可以让忍者学校所有老师充满干劲，而且还会让他们时刻保持危机感。

“放心吧和日郎，我规定的这项制度，最起码二十年内不会出现纰漏。”

旗木明自信归自信，但他也明白一个道理，世间没有绝对完美的制度，有的只是与时俱进不停改进，才能诞生出来的较为完美的章程。

但是只要有旗木明在一天，他就会把好关，让忍者学校的各种制度越发完善。

“那校长大人，我这就去复印文件？”

“去吧。”