弗拉基米尔的到来，令大部分干部都为之一振。

尽管Совет组织内大部分的干部都是从基层那里提拔出来，但也有一部分干部是来自布尔什维克。

例如托洛茨基，又例如莫洛托夫。

就连约瑟夫也曾经是布尔什维克的一员，当年的他就是收到了弗拉基米尔的任务前来监视玛利亚。

但也因为这个原因，一时间多了一份奇妙的感觉。

前几年约瑟夫还是他的干部，但没想的事约瑟夫在外与玛利亚一同发展，成为了Совет组织的核心主席。

在身份地位上，双方出现了一个落差。

有些布尔什维克干部甚至有些不知所措，他们不知道要如何去处理这里面的问题。

就连约瑟夫也比较头痛。

如果贸然将弗拉基米尔拉到主席位置上，其他干部肯定会不满和不甘心，毕竟Совет组织里面的干部，更多的都是基层干部。

但对于这个问题，玛利亚给出了一个很好的解决方案。

新职务划分。

又或者说，让弗拉基米尔去当任一个至今为止都没有合适人选的核心职务。

这个职务至关重要，与军事和内政外交平列。

那就是对整座国家的经济调整和大方向的发展。

约瑟夫和托洛茨基二人不用多说，玛利亚在经济法方面也只是停留在理论知识之上，但是要进行实践，就不是那么容易的事情了。

她不是那种开挂的挂壁。

没有突然间出现的系统，也没有震天撼地的超强实力。

一切的一切，都需要去观察和调控。

玛利亚自认为自己唯一的优势就是身份条件和穿越后的先知性优势。

身份条件毋庸置疑，那就是她的皇室公主身份，确确实实地给她和Совет带来了好处和极强的隐蔽性。

先知性优势给为她带来了一定的行动能力。

但是，真的要让他们去进行经济上的建设，那就很难很难了。

就单纯以察里津的一座城市来看。

城市发展和规模大部分都是又约瑟夫也玛利亚二人负责。

他们确实给城市内部的基建和发展带来了初步的稳定。

但是，他们所能做到的极限就是如此。

农业发展有了起色，工业发展也开始起步。

可是这些起步发展得太慢，与玛利亚所认为的速度完全不符。

如今的察里津正面临各种经济上的问题。

首先是失业人口的飚增，然后是工业发展的短板，再然后是资金上的短缺。

即使因为巴尔干第二次战争的爆发，让他们再一次赚取了不少军火费用。

可是这种赚钱方式终究不是长久。

就跟只卖国内自然资源一样，对一个独立的国家而言，只有短期收益，而缺乏了对长远未来发展。

所以在弗拉基米尔到来之后，玛利亚兴奋得跟个孩子似的。

当然，这里面的兴奋必然是有着她对弗拉基米尔的崇拜和喜欢。

‘个人崇拜不可取’，这句话所有人都明白，可是人终究是人，不可能不存在着个人感情。

你可以压制自己的情感，可以减弱自己的心情，口头上也能一直表态，表明自己拒绝个人崇拜。

可一旦看见自己所崇拜的对象之后，那份感情不可能压抑得住。

玛利亚可以很诚实的保证，如果让她看见弗拉基米尔和德胜同志的话，绝对会头脑宕机。

与弗拉基米尔并不是第一次见面，但即使如此，玛利亚还是开心得一蹦一跳，拽着约瑟夫和托洛茨基就往弗拉基米尔那边赶去。

在看见一个小女孩拽着两个大男人，而且还是互相脸臭的大男人后，弗拉基米尔很明显的愣了一下。

因为这场面很奇怪。

奇怪得让他有些反应不过来。

但他还是很快就冷静了。

按理说，他是外来者，但无论是玛利亚亦或是约瑟夫都不会如此认为。

从约瑟夫加入布尔什维克之前，他就是弗拉基米尔最坚定的追随者。

那时候，他还是一名刚加入到布尔什维克的新党员，在进行自己的工作同时，也阅读了大量的书籍。

这些书籍里面有一个笔名让他印象深刻。

笔名为图灵，而图灵本人正是弗拉基米尔。

也就在那个时候，约瑟夫成为了他最忠诚的追随者。

托洛茨基就更不用多说，即使原本的他是普列汉诺夫的编辑人员，但后来对弗拉基米尔的思想更为认同。

在得到了弗拉基米尔的多次提拔和帮助后，他成为了《火星报编辑部内的核心成员。

知遇之恩，让他对弗拉基米尔更为信任，即使有时候还是会与他吵架，但那也不会影响二人之间的关系。

所以在玛利亚拖拽着这两个死对头过来后，便立即展开了平等的对话。

他们交谈了很多，也第一次以如此平等的态度和这位伟大导师接触。

约瑟夫此时的心情与玛利亚一样，都是激动无比。

但他相较于玛利亚而言更容易冷静。

在交谈过程中，他说出了自己对察里津的内政经验和心得。

他所注重的秩序，但秩序中也绝对不能够否决掉自由。

在秩序上，他制定了极为严格的城市法律，同时也在不断地打击打压黑恶势力。

在对待劳工问题，他制定了工人劳动保障法，尽力维护工人权益。

对待资本家问题上，他会极力打压，同时会增加出更多的税收，将税收用在对城市的发展和改造上。

对待城市发展问题上，他主张扩张影响力，但目前为止他所要影响的范围是高加索一带。

托洛茨基也谈起了自己当前对军事改革上的工作。

虽然说托洛茨基是军事改革上的核心领导人，但事实上，与他一同进行工作的人还有伏龙芝。

如果说托洛茨基负责制定改革的大方向走势，那么伏龙芝就是负责对细节和执行方面的整编整改。

托洛茨基需要打造出一支听从党指挥的军队，伏龙芝就以听从党指挥同时还要保护人民的军队为基础进行建设。

托洛茨基提出建设军队思想时，需要扩张政委的需求量，伏龙芝就在此基础上，对政委要求进行严格筛选。

思想、性格和知识，这三个方面缺一不可。

同时伏龙芝还在军队政委这一职务中，进行了更加细节的优化。

他首先需要杜绝的，正是那种老旧的战争思维。