乔布斯桀骜不驯，不接受任何人的控制。

这一切会不会有石头会的影子呢？

尼克曾经说过盖茨成为首富，就是因为得到石头会的欣赏，表面上看，乔布斯被赶走是因为和马库拉的矛盾，可乔布斯一直认为马库拉是盟友，如果不是乔布斯太重感情又弱智，又或者马库拉掩饰太好，那就存在一种可能，马库拉被策反了。

乔布斯带领的苹果，仅仅6年时间就成为全球五百强，石头会没理由不去吸纳他，肯定有着不为人知的内幕，刘晨只是想想就觉得不寒而栗，那是一股笼罩在天空的强大力量啊。

孟菲斯沾沾自喜地微笑着，他是一个学者，不可能接触到这些内幕，只是从结果出发尽可能地分析事件发生的原因，难免会偏颇，很可能把因果关系倒置。

“刘，你怎么啦？不舒服吗？”孟菲斯眨了几下眼，关切地问道，他也感觉到刘晨的变化。

“呵，我没事，教授，你觉得一个创始人怎么样才能杜绝被赶走的命运呢？”

“在我看来，两点最为重要，其一，公司成立时，绝对不能平分股权，这是最大的败笔，在设计股权结构时，创始人团队一定要有一个主心骨，一个可以拍板做决定的人，尽可能占据最大份额。”

刘晨点了点头，深以为然，这也是他旗下几个公司成立都必须占据80%份额的原因，并非是贪权或贪钱。

“其二，创始人之间不要内斗，给外部投资者创造机会夺取公司控制权。乔布斯最终被赶走，一个很大的原因是，他在马库拉担任ceo的时候，公司发展很不错，他非要去百事可乐挖来斯卡利，把马库拉赶下台。最终导致在之后的董事会斗争中，马库拉站在了反对他的那一边，直接让他out。所以啊，一定要有一个领头羊掌握多数股权，才能保持公司的长久控制权和稳定发展。”

刘晨由衷道：“每次跟教授聊天，都能增长很多知识，如果教授开办一家高端创业者的商学院，一定会很火爆。”

“我也觉得是。”孟菲斯说完就先哈哈大笑起来，老外的特点不会那么谦虚，这跟华夏很不同。

又过了一刻钟，把孟菲斯送到酒店，两人约好几天之后一起去庆州。

金冬儿乐道：“这个家伙太会瞎掰活，死人都能被他说活。”

刘晨半躺在座位，不知怎的，心情很沉重，也很压抑，不太想说话，道：“教授学贯东西，确实是大才。”

轰鸣一声，车子驶进了清心雅筑的弄堂里，金冬儿伸了个懒腰，道：“终于回来啦，哈哈哈，又可以过上吃了睡、睡了吃的生活啦。”

每一个挫折都是进步的动力，刘晨的性格就是，仅仅一会儿，他就整理了心情，反而激发一股斗志，石头会又怎样呢？现在并没有什么矛盾，就算将来会发生冲突，那又怎么样？首先要做就是立足华夏，通过geekbar召集越来越多的人才，孵化大量的科技。