见鲁书记摇头，韶宏伟脑袋又是一阵发懵。

自己今天这是怎么了？为什么每次表达的想法都被领导否定？

难道是自己的思维方式出了问题？

可自己分明在努力适应鲁书记的思维节奏啊！

寻找领导的思维点，一直是身为领导秘书的韶宏伟的职业基本功。

自从三年前担任县委大秘那天起，韶宏伟就很有自知之明。

如果想让服务的领导满意，就必须了解领导的性格特点，他喜欢什么，对什么事情不能容忍等等。

尤其是秘书的思维方式，要尽可能与领导同步。

韶宏伟深知，与领导相比，无论是从政经验，还是思考问题的角度和深度，自己都差得很远。

他既不是豪门世家，也没有官场经历。

自己只有连小吏都算不上，停留在官场边缘的父亲，在他初入官场时提供了一些忠告。

韶国权用仅有的一点经验，和自己几十年的职业感悟，叮嘱韶宏伟：

在机关里为人要谦虚，对人要客气，对领导要有眼色，对帮助过自己的人要感恩。

至于官场经验，则是极其简单而又实用的一句：不懂的就向别人学，从模仿别人开始。

不管任何人，只要有比你强的地方，就认真跟人家学。

等把周围人的优点都学到了，你就可以对别人实现超越。终有一天，你就会成为最出色的一个。

也正因为此，只要一有机会，韶宏伟就在领导身边观摩他们讲话，揣摩他们话里话外的意思，努力学习，不停地模仿。就像禾苗，努力吸收着雨露和营养。

一开始，韶宏伟很不习惯，就像隔着窗纸看风景，觉得周围的领导们，几乎每个人都高深莫测。

他们说的话都是那么有水平，处理问题都是那么令人叫绝。

有时，韶宏伟甚至有过这样的怪念头：如果能钻进领导们的脑袋里，看看他们的大脑是怎样工作的，为什么会这样思考，那该有多好。

领导们的思维总是那么清奇，观点总是那么高屋建瓴，处理问题的方式，更是令人叫绝。

这是一种实力差距的无奈，是韶宏伟对自己能力不足的恐慌。

到后来，随着与领导接触的时间增多，慢慢的，韶宏伟逐渐摸到了一些领导的脉络。

再到后来，他努力强迫自己站在领导的立场上，从领导的角度，按照领导的思维习惯去思考，竟然开始融合了。

慢慢的，韶宏伟从对韩书记的做法不明所以，逐渐进步到能够领会韩书记的意图，到后来，能猜到韩书记的想法八九不离十了。

而且，韶宏伟举一反三，逐渐形成了自己独特的处理问题的风格。

这让韶宏伟在后期的工作中，与韩书记的配合越来越默契，深得韩书记认可。

这次，对于出任鲁书记秘书的方法也是一样。

对于黄晓坡一案，关于部分赃款去向是否深究的问题，他就努力站在鲁书记的立场上去思考。

思考的依据，来源于从孟可丽处了解到的鲁书记的信息，从各方面耳闻的鲁书记在上阳工作期间的官声，加上那次与他面对面促膝长谈的判断，以及自己对鲁书记做的功课。

这些结合起来，让韶宏伟对鲁书记有了一个大概的判断，对鲁书记的思维特点有了一些了解。

韶宏伟认为，以鲁书记的正直无私，敢于碰硬的作风，如果面对这件事情，一定是力主一查到底，弄个水落石出的。