听到这里李恒也有些头疼了。

这该咋整？

倒不是说人家的过去好像就过不去了似的，谁还没个年轻的时候。

可这毕竟是个污点，还是個很大的污点。

这种影响说大不大，说小不小，但是该注意的地方还是要注意的，而且这种事儿你还不能去咨询上级，因为一旦那样做，你就相当于是把烂泥甩到领导手上了。

必须要自己斟酌，唉……这可真是个难题啊！

让你当这个副主任，算是给你因为无偿捐赠的一点补偿，可要想加入组织，这可就不一样了。

李恒这会儿感觉自己浑身上下就没有不疼的地方。

这个女人可真是，你说说你干点什么不好，当什么外室啊。

既然刘昌明能这样说，那么其他几位委员肯定也清楚，这样的话，即便是上会，很可能还是通不过。

他也不好硬压着让大伙都同意，那样别人说不定还会认为他俩有一腿呢。

这可就要命了，这个黑锅坚决不能背。

那么，看来赵明霞这个是没办法通过了。

“昌明主任，那把赵明霞的先放到一边，老陈你觉得怎么样？”

“主任，老陈的我们之前就报上过去一次，不知道为什么局里没给批，但我们可以这次再重新报。”

“行我知道了，不行的话我去局里跟领导沟通一下，看看到底是哪方面的问题，至于赵明霞这个……暂时先搁置吧，容我再考虑考虑。”

刘昌明不由自主的松了口气，他就担心这位新主任强行要通过，那样的话可就有的他忙了。

几位委员那里可能都需要他去沟通，这还不算什么，到时候上边如果要问责，他们还都得一起担着，万一不轻不重的给个什么处分，这一耽误可就是三五年的动不成。

现在说的是暂时搁置，这一搁可就说不定搁到什么时候去了。

见他松了那么大一口气，李恒也感到有些好笑，但同时也明白，有些事情，该讲集体决策的时候必须要讲。

不能什么事儿都自己拍板决定，那样的话，很多时候只会让人把你当成傻子，搞不好还会做点手脚把你推到前边去顶雷呢。

内部有不同意见不可怕，可怕的是你容不得不同意见，那是真的会犯错误的。

求同存异，在内部争取最大限度的支持，这就需要看你这个当领导的沟通水平了。

每个人都是一个独立的个体，都会有自己的想法，也就肯定会有自己的小算盘，怎么样才能照顾到大多数，这也需要看这个领导的本事。

对于现在的李恒来说，在基层，他需要面对的是一个点，只要把这一个点弄好就行。

未来如果再能往上走，可能要面对的就是一个面，那时候就更是考验他的平衡之道。

他现在需要做的就是争取在内部，支持自己的声音多多的，反对的声音少少的，那就算是成功了。

“对了昌明主任，你知道进得主任到局里去是干什么吗？”

“呃……这个我还真不太清楚，不过很可能是调动工作的事情。”

“调动工作？谁？他？调到哪里去？”