白不来吩咐白景，将楼之凡查出的与祥云门有关的人，要第一时间从翎羽军中清出去。

同时，立即写信给白婉儿和白豪，将此事尽数告知，也让他们把翎羽军重新清查，一定要将不可控因素全部剔除。

除此之外，白不来决定要为白景身边安排一些真正能够派得上用场的人。

培养人才刻不容缓。

人才的培养说起来很简单，即特质的养成。

特质一共有四类，分别为：性格特质、教育特质、生活特质和先天特质。

每个人在16岁成年的时候就会获得第一个特质，在36岁的时候会获得第二个特质，在之后，有些人会有几率获得第三个特质，而有些人终生只有两个特质。

一个人，最多只会有三个特质。

三个特质中不会出现相同类型的特质。

比如，一个人在16岁成年时获得了一个性格特质，那么在他36岁时就不会获得性格特质，只能是教育特质或者生活特质。

至于16岁成年时获得的特质是随机类型的，不一定就是性格特质。

同时，先天特质是特殊的特质。

先天特质不受年龄的限制，有些人一出生就会获得先天特质，但是先天特质依然会占用正常特质的槽位。

例如白婉儿，她的3星【先天灵者】特质就是先天特质，从出生就具备的。

但是，她如今已经17岁，按照正常来说，当她16岁成年的时候会获得特质，然而她直到现在都还只拥有一个特质。

这说明，先天特质占用了她16岁成年的特质。

当然了，凡事有例外。

梦兰目前只有14岁，她却获得了1星的【灵者】特质。

灵者特质是一种教育特质，并不属于先天特质。

因此，白不来一直都认为梦兰是【大国崛起】系统的漏洞。

话说回来，培养一个人最好的方式就是为其替换上一种强力的特质。

但是，【大国崛起】系统对此是有限制的。

每个人一生只能替换一种特质。

例如白齐和白豪，白不来已经为他们兄弟二人替换了一次特质，那么白不来将不能再次为他们替换特质。

除了替换特质这一方法以外，还有一种培养方式，那就是进化。

例如白婉儿的先天特质3星【先天灵者】，白不来可以使用手段令其得到进化，成为4星，乃至5星特质。

进化的方法要根据其特质的类型来定，常见的方法有：吞食药物、修炼功法、进行训练、经历事件等等。

每一种特质的进化方法在特质的介绍里都有详细说明。

目前白不来身边就有两个非常合适培养的人选，一个是梦兰，一个是小玄子。

梦兰就不用多说，她已经成为了白不来与秦国之间的媒介，她是最为重要的人物。

小玄子是白不来早就敲定的人选，他的忠心在上次的宫闱之变中得到了考验，同时他所展示出的潜力非常大。

总而言之，小玄子是非常值得培养的。

目前小玄子尚只13岁，还没有成年，连第一个特质都没有，白不来根本就没有替换特质的机会。

所谓替换特质必须是替换之人原本就拥有特质。

因此，白不来要想培养小玄子，唯一的办法就是为其配置一个先天特质。

只有先天特质才能不受年龄和其他因素的限制。

不过，为小玄子配置先天特质必须要慎之又慎，因为每个人的机会只有一次。