郭春雷没说话，仔细的翻看起技术部分的方案来。

“当时的情况已经不是我们的代表能决定的了，那三位评委一致极力推荐给丰达的技术方案打满分。我们的代表又不能表现的太过于明显的倾向你们，结果，最后剩下的评委也被他们说服了。”

甲方领导也是露出无奈的表情，他自己当时确实没有打算让丰达做这个项目，只是通过中间人介绍，自己随口说了一句让他们来投标，现在这个局面也只能硬着头皮接受了。

“有没有可能是丰达他们通过什么非法手段提前接触了评委？”

“看样子不像，那些评委是翻到了丰达的标书，之后才是态度转变的。”

郭春雷没有说话，继续翻看丰达的标书。

甲方领导继续说道，“说实话，我也是第一次看到那些评委对一份标书方案的评价那么高。”

“你知道，以往我们这的项目都是早就定好的，流程没问题一般都没事，这次确实是意外。只能说是丰达他们歪打正着了。”

郭春雷一边翻看一边震惊。

这绝不是丰达他们这个水平能做出来的。

夏鹏飞和叶军是什么水平他心里清楚，虽然他们的专业技术能力是不错，但是论起标书方案来说，能从方案上面让人产生这么高的评价，绝对不是他们的风格。

郭春雷也看过丰达公司以前的标书，以前丰达的标书在方案部分都是浓浓的标准规范味，与其说是投标方案，不如说是直接复制的规范条款。

而且丰达的标书，排版不会这么精致，尤其是一些关键字方面，以往他们都是黑白加粗。这次竟然是彩色加粗，还用了不同的字体颜色来突出不同的工艺方法。

难道他们是请了非常专业的技术团队？

这不可能啊？这一点也不像陈天达那对公司内部抠抠搜搜的作风。

郭春雷越想越好奇，越想越觉得不对劲，之前去丰达公司找他们谈合作的时候，也没见他们有新招什么大牛级别的人物啊？

只有几个小屁孩，说不定还是实习生呢。

郭春雷回到了公司，把何武叫了进来。

何武听到郭春雷让自己进办公室，上周五挨骂的片段又在眼前浮现。

“完蛋，这才几天，郭总的气肯定还没消，进去肯定又要挨骂了。”

何武虽然平时没少挨骂，但是自己溜须拍马的能力不错，职位一直稳中有升。

不过这次不一样了，这次这个项目被丰达公司抢了，是实实在在的在打郭春雷的脸。

老板的脸被打了，手底下的人的日子能好过？

而且这次还是他自己负责的项目，从他自己手里被抢走，何武简直就是第一罪人。

郭春雷很少把这种小项目放在眼里，他这次这么重视，自己却搞砸了。

何武感觉自己的地位要保不住了，此时如履薄冰，胆战心惊。

这几天，其他部门的人都盯着自己的位置，都想把自己给替掉。

何武也觉得这次也是挺冤的，自己明明每个方面都做的好好的。

该打点的打点了，该吃的饭也吃了，该联系的人也联系了。

而且，最重要的评委们也都让他给找到其中一个。