论能力，我许大茂绝对不比他方远差。

论态度，我许大茂也比他方远更积极更有干劲儿。

特别是论对您李主任的忠心，我许大茂绝对甩方远那小子十八条街！

毕竟李主任您也知道的，我跟傻柱儿和易中海可是极不对付的。而那两个家伙，可都是心想着杨厂长的反动分子啊！”

这污蔑完了方远，眼看告一段落，许大茂眨眼又想起了此行的第二个目的，忙不迭的开了口。

“怎么，你许大茂放着好好的放映员不干，也惦记起了这位子了？”

一听这个，李主任倒是也来了点儿兴趣。

毕竟方远拒绝了安排之后，他一时半会儿的，心里还真没什么好的“接任”人选。

本来方远倒是推荐了刘海中顶上，还举荐了韩守业当纠察队副队。

李主任之前因为不熟悉刘海中这个人，加上正好宣传科的聂主任跑来汇报工作，他还特意问了问聂主任，一些关于刘海中的情况。

聂主任毕竟跟刘海中也有点交际，加上刘海中在厂里确实也是元老级的员工了，也确实有点威望。

所以本着花花轿子众人抬的原则，就顺嘴帮刘海中说了两句好话。

本意的想法也是不成就算，成了回头也能找刘海中讨个人情不是？

因而李主任之前确实也动了点不行就提拔刘海中顶上的心思——毕竟一个元老级的员工来当纠察队队长的职务，其实也够格儿了。

更何况聂主任当时有一句话更是打动了李主任，那就是刘海中这人吧，是个官迷儿，虽然没什么能力，但绝对是个听话的家伙！

实际上有些人可能会纳闷，为什么自己能力那么强，偏偏领导不提拔自己反而提拔别人？

有这种疑问的时候，大概是没怎么想过，领导有时候要的压根就不是什么能力强，而是单纯的听话！

毕竟有些时候手下员工能力强，也意味着培养起来之后，有被超越甚至背叛的风险。

因此不是那么看重能力的职位什么的，领导们宁可用听话的蠢人，也不会选择用不听话的能人！

而纠察队队长这个位子，说实话根本就不需要有什么能力。

毕竟所有决定都是由他李新民在背后下达的，只要这个当队长的乖乖听话照本宣科的执行就好了！

所以说，这位子与其给一个能力强的，倒不如给一个听话的！

之前之所以选择方远，一来是方远他用顺手了，二来也是方远一直以来都表现的格外听话。

三来则是方远好歹能徐领导拉上了点儿关系，特别是跟徐领导家的那位小公子有点交情。

所以不管怎么样，方远都是首选。

但现在方远推辞不干，这再找人顶上的话，李主任的首要考虑因素，自然就是“听话”了！

这么一想，李主任心里已然有了决断。

不管怎么样，眼前这许大茂，显然是不合适纠察队队长这个位子的！

毕竟这小子虽然了解不多，但以往在酒桌上就看的出来，是个滑头的家伙。

这种人，有些时候可真未必会听话！

就算听话，估计小心思也不少！

所以与其选许大茂，倒还真不如去选那个叫刘海中的了！

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