两年内，市酒厂就会被高额的人工支出拖垮。

前世市酒厂拖到九八年改制，加上市里帮扶，最终挺了过来。

但这一世，沈青会让市酒厂的衰败之路加速，如此才能让市里狠心甩掉这个包袱，给壮酒酒厂创造小吞大，并购市酒厂的机会。

“那我们从啤酒厂或者副食品厂挖一些销售过来吧，总得要一些有经验的人才行。”

沈天明觉得儿子说的对，现在不能挖市酒厂的人，不能给市酒厂减轻负担。

沈青摇摇头：“爸，我不是说了，我找好销售人员了。”

“你从副食品厂或者啤酒厂挖，我承认他们有销售经验，可此时对我们弊大于利。”

“我们现在要占据的是冰城的市场，主要目标是让所有小卖店进货，这需要很强的销售经验和能力吗？”

“再者咱们家这个酒厂是私企，别人在副食品厂和啤酒厂是正经的职工编制，看病能报销，老了有退休金，咱们能比吗？”

“要想他们过来，我们只能给开更高的工资对吧？一个有几年经验的销售，工资都得三百块往上，还得有奖金。”

“我们挖过来，你打算给多少钱？五百块一个月吗？他们再要奖金，你给不给？”

自从计划经济向着市场经济过度之后，销售人员的重要性越来越高，一个个日子也越来越滋润。

能把产品卖出去，能给厂子拉来订单，厂子不说供着，但也得不断的提高待遇，好多销售人员日子过得比一些厂中层领导都舒服，甚至为了方便出差联系，配了上千块一台的BP机。

沈天明反问道：“你找的销售人员就不要给高工资吗？还是你准备多给一些奖金？”

沈青微微一笑：“不是不给高工资，而是一分钱工资都没有。”

“啥玩意？没工资谁给你干活？！”沈天明觉得儿子说的简直是天方夜谭。

“爸，我说的是不给工资，但不表示咱们不给钱。所有销售，每卖出去一瓶酒，我们给五毛钱提成。”

“他们的收入，跟销量挂钩，卖的越多，赚的越多。要是一瓶都卖不出去，我们就一分钱都不用给。”

“可要是他们一个月能卖出去一千瓶，那么就能赚五百块，你说他们愿不愿意努力跑销售？”

低底薪+高提成算什么啊，他直接0底薪。

因为现在国企给销售的都是奖金，有个定额任务，完成之后，再增加多少，按照比例发奖金。

他这边没有定额任务，但就凭借一瓶酒五毛钱的高提成，保证那些小子嗷嗷努力销售。

以冰城现在的市场规模来看，他们第一个月能卖出去几百瓶就算是优秀的，要是真的有谁能卖出去上千瓶，沈青会更开心。

毕竟一个销售人员赚五百块，就能让他们家酒厂至少赚五千，他还希望那些销售能一个月赚五千、五万的提成呢。

0底薪怎么了，赵东至他们还得感谢他呢。

因为在未来，随着市场的开拓，赵东至等人会赚的越来越多，也许一年之后，一个月就能赚上千块了。

“爸，你觉得这样还不是我们风险更小，而且他们更有动力？”

“今天晚上我把他们都叫过来，你跟他们见上一面，亲口承诺给他们一瓶五毛钱的提成。”

“我保证几天之后，他们就会给你带来大大的惊喜。”