董事长中气十足，语速沉稳，他首先对大家的辛苦付出表示了感谢，对总裁发现的系列问题给予了肯定，对总裁过激的处理问题方式进行了批评；再次，重申了公平公正公开的处事原则，有任何难题都可反馈，公司将竭力协调解决。

一番话把刚才几位“总”一肚子的怒气怨气都给捋平顺了。许翩翩听完不由得佩服，姜还是老的辣，寥寥几句，攻心为上。

在大家给出了热情的掌声之后，董事长施天福却并没有要结束的意思。

只见他悠悠然又开了口：“景区还存在不少潜在问题，也要一并整改到位。”

接着列举了几个重点，比如这个城市的降雨量大，夏季日晒时间长，户外的遮阳遮雨以及休闲座椅配比需要加大；比如福船造型的颜色与历史影像中原本的颜色差异较大，要重新绘制，比如建筑地砖的纹饰不符合要求，比如文化展馆中智能互动的体验项目要再增加2-3个……

大家站在艳阳下，但听得头上直冒冷汗，施凡更明显，脸色阴冷得像冬天挂在屋檐下的冰碴子，他忍不住小心谨慎地打断：“董事长，按计划我们30天后就要对外营业，这些品质提升项，建议在后期运营中视情况再做整改吧。

施天福语重心长：“我们不能牺牲品质只为追求进度，有些事慢慢做反而是更高效的方式。”

施凡一直反复在跟撸起袖子的褶皱较着劲，看得出是很努力地在控制着情绪了，控制完之后说出来的话，语调近乎哀求：“爸，我们这个项目都做6年了，得尽快推出市场，不能再拖，拖不起了啊。”

施天福依然不为所动，坚持并劝解：“我们值得为做一个好的景区投入更多宝贵的时间和成本。”

施凡此刻干脆把袖子撸得再高一点并解开了衬衫领子的第二颗扣子，火力值也在这样的时刻压制不住了，他仰起头直视父亲，把憋在心里很久的话都撒泼似的爆发出来了。

“您知道整改这些还要再投入多少？开业还要再延迟多久？您知道外界都怎么说我们的吗？打肿脸充胖子！无敌冤大头！一个发豆芽的土鳖做什么文化景区！”

施天福原本云淡风清从容不迫的脸上此刻也显出了一丝难堪与无措，不过他很快调整好自己的表情，叹口气走过来拍了拍施凡的肩膀，顺拐着把他拉到一边两个人去开小会。

推拉着施凡的时候施天福不忘对愣站着的20多张懵逼脸摆摆手：“你们先回去工作，相关决议稍后以文件形式发布。”

许翩翩作为一个吃瓜群众，现场近距离围观了两个身家后面起码10个“零”的大佬吵架，真是忐忑又刺激，甚至还有点幸灾乐祸：看看有钱人的家庭原来也有烦恼争吵，也有逆子顶嘴老子，不过人家吵个架可不是一份炸鸡能解决的，起码得半个小目标吧，可真费钱！

然后又自我总结了一番，也许吵吵闹闹才是生活的常态，是平凡幸福的另一种注解呢。

因为围观大佬吵架太过刺激，许翩翩都快忘了自己要罚款500这件事了，也可能许翩翩压根也不想记，希望领导日理万机随口一说就当不存在。

不过，不被罚才是不存在的，柯严记得特别牢，直接在群里艾特她交罚款并任命郝强为部门基金首席财务官催她交。

新上任的首席财务官特别尽职尽责，可算找到了部门零食费用的冤大头了。

他过来用手拍拍许翩翩的大头，谁知，许翩翩给了他一道能吃人的目光，接着一声咆哮：“不许碰我的头！”

郝强吓得赶紧把手机抵在许翩翩后脖颈上威胁：“可以哟！500块还不快快交出来！立刻马上，一分钟都不能等！”

许翩翩鬼哭狼嚎：“姐工资一分还没领，倒先去了我0.03平的买房基金，上完一个月我是不是还得倒欠公司2000！”