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第71章 不会带队伍,就得自己干到死

一群人反讽,还有哈哈哈的嘲笑。

陆期期看着官网上许久没看的评论,若有所思地摸摸下巴,“我现在口碑都这么差了吗?”

雄霸天没有回答。

沉默就是最好的答案,希望她在看到这些评论后,有所反思。

它高估了评论的力量。

陆期期怎么可能反思,她现在在考虑部落领导班子的建立,更好的管理玩家和子民。

按照近现代的管理制度。

陆期期按照功能性将其划分为:军事管理、生产管理、治安管理、财政管理和教育管理。

回去的路上,陆期期将现在部落的核心成员叫出来。

让他们商量思考,各自的负责内容。

“说起训练勇士,谁能和我比?”

砳自信地站起来,毕竟巨石住族的勇士是公认的最强者。

茯闻言也站起来,“那可不一定,毕竟你曾经也是我们的手下败将。”

原草部落也有他们自己的自信。

“嗯,对。”

陆期期对两人的意见都赞同,“两位都是女娲部落的大将,所以你们负责女娲部落最重要的军事管理。镇守我们部落最容易受到攻击的北部和西部两大出入口。

关于城防的问题,你们先想想有什么问题,等会儿留下仔细讨论。”

说完她先让这两个刺头坐下,安排接下来的事情:“有关部落内部秩序,子民和神使的偷盗抢等不合法行为,以及其他治安问题,依旧由藤为队长管理。

治安部门由原本50人的队伍,增加至200人。而藤的工作除了治安问题,最近部落规划建设也要由你来监工。”

她说完看向一旁的藤,“你能行吗?”

藤点点头,“请领主大人放心。”

陆期期得到肯定的答复,继续接下来的安排,“财政交给圭全权负责。另外椿、松、芽、壤这些人脑子灵活学习快速,让他们来辅佐你。

如果你有其他需要用人的地方或者问题,直接和我说。”

圭端正坐着,非常严肃地点头,“放心交给我吧,肯定没问题的!”

除此之外,生产管理和教育管理,她外包了。

生产管理交给了基建大神。

他的能力和品格陆期期都信得过,而且他几乎是将摩尔卡大陆当成了第二故乡。

教育管理自然还是得玩家上。

蝴蝶女士是现成的牛逼教授,其他玩家也是卧虎藏龙。

陆期期已经准备在东边靠山的位置规划一片土地,专门修建学院。成年人让他们学习识字以及手工业、畜牧、简单医疗知识等技能性知识,未成年除开这些技能性知识,还加上女娲部落忠诚信仰教育、数学、天文和辩论等思想统一和思维训练。

方向规划好,她开始给阶段性目标。

“以今年入冬为时间节点,藤,至少要在入冬之前有足够部落两千多人的安顿之所,从西南边的女娲河到东北方向的防御城墙要建起来。

冬天子民们能不能吃饱肚子,圭你的责任重大。

所以你不仅仅要管部落之间的交易,还要管过冬食物的储备,农田植被的丰收情况和畜牧业的成果。”

将目标写好、权力下放。

部落内部的民生发展问题一下子就清晰了,现在就是负责军事管理的两个人……

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