说到这，任镇海有些担忧，“我怕管理不好这支团队，导致团队分化，尽管团队只是刚开始成立，但未来很大概率会面临这个问题。”

现在的团队，加上秦洛，一共是有九名拥有蓝卡的学生。

实力基本碾压同校的一些团队。

甚至，可以比肩内城学校组建的团队。

但正因为拥有这么多的蓝卡拥有者，大家的实力都相差无几，必定会争夺话语权。

毕竟一支团队的首领，只有一个。

最多再另上一两个副团的职位。

刚开始招人的时候，任镇海自然是希望团队规模越大越好，可问题是他的实力不够强，无法镇压住底下的人。

“所以，我想让你来当这个团长！”

任镇海有些心酸道。

这相当于将自己组建的团队拱手让人，说不难过是假的。

只是他知道，只有秦洛才能够做到这一点。

否则，哪怕现在团队再厉害，但绝对与他无关。

要么在团队中逐渐失去话语权，要么团队分裂。

至于投靠秦洛，拥秦洛为主这一想法，是今天才诞生的。

“你确定？”

秦洛没想到任镇海竟然会主动让出团长之位。

现在整个团队的建立，人数达到八十人，其实跟秦洛的关系并不大。

或许，那些其他班的人是冲着他来的。

可人员加入终究是任镇海一手操办。

“当然，不过我想问你一个问题！”

任镇海低声道。“我从左老师那里打听到的，你.......有紫卡？”

“没错！”

秦洛顿时恍然。

任镇海今天的态度变化，是跟这个有关。

“原来是真的！”

“看来我的选择是正确的！”

任镇海听到秦洛的回答，不由露出羡慕之色，“这个消息只有我知道，我保证绝不会泄露出去！”

“没必要隐瞒，你可以适当放出消息给团队成员，顺便敲打一些不服从听话的成员！”

秦洛说道。“平时的话，我肯定是以提升实力为主，大多数时间是不会用在团队上面的，所以，在管理方面还需要你来做，副团长一职非你莫属！”

“当然，团长的实力肯定是最重要的，这一点我明白！”

任镇海认真道。

这也是他选择让秦洛当团长的原因。

从昨天的时候，他便知道秦洛志不在此，若不能让让秦洛与团队牢牢绑定，退团是迟早的事情。

所以，干脆让秦洛来当团长，他负责日常管理与后勤的副团长。

而团长并不需要经常在成员面前露面，只需要当一个精神象征，作为团队的凝聚剂即可。

最重要的是，实力！

秦洛必须保持超越所有人的实力，才有资格一直当这个团长。

而后，两人又对团队管理模式，建立贡献制度，资源分配问题，细分队伍搭配等等进行了一番简单的商量，成功的拉起了一支团队的雏形。

两人之前也没有团队管理经验，甚至都没加入过任何团队。

跟新团队一样，一切都是从开始，需要慢慢的摸索。