时光飞逝。

转眼，半个月的时间过去。

《暖雪》如约的登录ST平台，开始了预售。

国内，玩家们早就等着这一天，纷纷上ST平台购买。

国外，自从海楼哥那天的直播后，寻乐和《暖雪》在油管上有了一定的知名度。

许多外国的玩家，同样在等《暖雪》上ST。

ST平台方，相关的宣传也很快到位。

《暖雪》的预售数据飙升。

寻乐网络公司。

李星办公室。

林晚风如往常一般，向李星汇报工作。

一边念各项数据，她还时不时抬起头来，用带着点信服的目光看向李星。

之前，是她杞人忧天了。

果然星哥就是星哥。

靠游戏的质量，打破一切质疑。

按照正常的情况预估，《暖雪》的销量稳上70w。

70w什么概念？

周销冠。

提前预定国区热销榜榜首。

有望登顶今年的全球销量榜。

这成绩，相当的爆炸了。

“非常好。”

听完林晚风的汇报，李星平静的点头，回应道。

《暖雪》本就该有这成绩，不值得大惊小怪。

“招人方面，最近情况怎么样？”

“根据李总你的要求，《上古秘闻》组的人员早已招收完毕，目前状况良好。”

“《暖雪》组还有欠缺，但不影响整体运行，问题近期就能解决。”

林晚风简洁的汇报。

“至于第三组......”

说到第三组，林晚风显得有些犹豫。

她做李星的秘书几个月时间，对自家老板的情况自然是了如指掌。

很早之前，李星就没再管《上古秘闻》和《暖雪》的事情，都交给下面的人负责。

运营，定期更新新的内容。

而他本人，则在准备新的项目。

寻乐公司的第三款游戏，李星不打算再自己独立制作。

当时招人的任务派发下来，林晚风立刻领会了自家老板的意图。

李星要做大游戏了。

这不奇怪。

《上古秘闻》的《暖雪》的质量虽然高，但体量小，受众终究有限，也不适合长久的运营。

寻乐公司想做大做强，总得要一款，甚至几款能持续吸金的大型游戏。

扩招是必须的。

不然李星纵有天大的能耐，难免有累垮的那天。

他的灵感会枯竭。

精力会耗尽。

因此，林晚风对招人的事情很上心。

她亲自出面监督，并且在关键位置的人员上，依照李星的要求严格考察。

到今天，边边角角是搞定了。

可是程序，美工等重要的岗位，迟迟招不到合适的人。

这倒不是没人愿意应聘。

恰恰相反，现阶段寻乐公司的规模小不假，但对人才的吸引力不会输给国内老牌大厂。

前景摆在这里。

还不是“画饼”性质的前景，真真切切能够看清楚。

所以，选择范围其实非常宽泛。

只可惜，能力达不到标准。

要么是没经验的新人，要么是其他大厂优化出来的。

他们不能说不行，只能说不适合目前的寻乐。

眼下，寻乐要追求效益。

自主培养人才，那是未来该考虑的。

奈何真正有能力，值得吸收的人寥寥无几。

林晚风有考虑过开高薪，去挖大厂的墙角。