看过剧本，石理毫无疑问地非常确定辛子维的这个电影剧本十分牛逼，真的就让他都忍不住拍案叫绝。

如果错过这样的一个机会，那绝对是他最大的损失。

当然，石理也非常清楚地知道刚才辛子维和他聊电影拍摄的一些基础知识也就是在考较他，看他对于摄影拍摄认知是否和辛子维一样。

“子维，你这个剧本真的太棒了。”

虽然石理还不知道辛子维的实际导演功底，但是现在看了辛子维写的这個剧本，还有和刚才辛子维聊的一些内容，石理非常清楚地意识到辛子维说的要冲三大电影节的奖并不是随便说说。

“我觉得这部电影拍摄大部分都是蒙太奇手法，镜头不需要用传统的四平八稳的构图，如果是我来拍摄，我可能歪着拍摄，看上去就好像是一个并不擅长摄影的人拍摄的手机视频，大量画面都用轻微的抖动。这种非传统构图加上大量的手持摄影机拍摄，可以极为精准地呈现出在那个迷乱的环境中人的慌乱与不安全感。”

石理非常清楚地知道他必须要拿出自己的功底。

听见石理这话，辛子维点了点头，说道：“影片前半段凛冽的摄影风格，因为是倒叙，也就需要多元拍摄手法增加真实感，蒙太奇手法贯穿这部电影的全部叙事。”

“希望合作愉快。”

石理一听辛子维这话，连连点头，他现在已经有些迫不及待准备拍摄这部电影。

因为石理知道辛子维是新人导演，他也就给辛子维推荐了自己的同学，之前有过合作，专业能力不差的灯光师，以及其它工作人员。

辛子维自然是也约见了石理推荐的工作人员，了解了一番。

相较于拍摄团队的组建，演员角色辛子维并没有特别着急，因为在他看来拍摄团队才是基础，演员角色也并不是一时半会就能找到合适的。

在这期间，辛子维也在游颜广的介绍下，成立了一家个人公司星光向上有限公司，小门小户，平稳行进，也面试了几位员工，作为助理和文员。

虽然说石理只是摄影师，但是毕竟在圈子里也认识不少人。

辛子维这边也就和石理约了一家名声比较好的选角公司，对照剧本里面的一些重要角色进行角色试镜。

演员选角团队，是介于剧组和演员之间的一个桥梁。各大电影，影视剧的筹备、演员选拔都是一个细致而艰巨的任务，一部好的影视作品离不开演员精湛的表演和诠释，所以演员选角就成为一部影视作品开拍前期关键。

圈内，各大专业剧组在筹备选择演员时都会选择专业的选角团队来挑选剧中适合的角色。同时Casting团队也能清楚了解并掌握每一个明星、艺人的档期、价格、经纪人和公司，而且多数演员都是一起或者多次合作过的，对演员自身情况、职业素养、专业能力等方面都相对了解。从根本上为各大影视剧组的筹拍节省的宝贵的时间和金钱成本。所以，剧组基本都非常愿意从专业的选角Casting团队来完成角色的选定和演员的对接。

不过，有的时候比较强势的选角团队往往也就会渐渐走上艺人公司的路，将演员变成旗下艺人。

其实，辛子维对于圈里的这些事十分熟悉，毕竟前世经历的太多。

石理看着辛子维的公司，地方并不大，但是他心里其实是很疑惑的，按理说就算辛子维成立个人的团队，也应该是工作室，挂靠在宝金丽公司名下，但是辛子维作为宝金丽的签约艺人似乎有些特殊，还自己成立公司。

至少在石理看来，辛子维一点都不像是宝金丽的签约艺人。

很显然，宝金丽当初和辛子维的签约合同内幕也没有说出去，毕竟外面还有索霓和华钠等着辛子维的下一张专辑。

副导演是石理推荐的好友周全，并不是电影专业出身，但也在剧组里面摸爬滚打好几年，经验丰富，为人行事比较周全，这也是石理推荐的原因。

“《我们的的百万富翁》这部戏主要角色也就六七个人，除开男主角，比较重要的也就是女主角，还有另外几位配角。”

周全拿着选角公司送过来的五十多份简历，递给辛子维，说道：“按导演你的要求都是专业院校，表演专业的。”

辛子维点了点。

虽然说辛子维现在很火，也有人找上门来要一起合作，但还是没有真正的知名演员主动找上门要出演角色，毕竟辛子维是一个业余新人导演，即便歌写得再好，那也是另一个圈子。

辛子维当然也不会找那些流量当红明星。

就像当初他在燕京电影学院门口遇见的那件事一样，他要看的还是演员本身的基本功，没有名气根本就不重要，毕竟本来就没有人看好他这部处女作。