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第32章功勋点制度

斐迪南与卡尔大公聊的很愉快,这些天来,两人抽出宝贵的时间往来于田间地头,视察正在军垦中的军队。

这表明领主和军方高层重视军垦的态度,无形间督促军官积极认真起来。

如今的这支军队,正在按照卡尔大公新式军队的设想,从军事思想到战术,从军队组织结构到定位都在发生蜕变,从封建领主军队蜕变为一支新式军队。

任命或提拔一名军官,不是以考虑其贵族出身和血脉的高贵与否,重点考量实际的军事指挥能力是否出色。

这是卡尔大公在担任奥军元帅期间,想要做却没有做成的事情。

除此之外

斐迪南给这支军队带来了新的东西,那就是5年兵役制,士兵们不需要服兵役到中年大叔,5年兵役期满即可退出现役。

退役士兵可以享受一系列的优待,无论是政府招聘基层工作人员,警察,税务官,工厂招聘工人,商行招聘职员全都退伍军人优先。

服役期间立有功勋的士兵,回乡务农可以得到田租及税收减免,可以优先安置,优秀者可以优先推荐担任村镇相关基层职务等等。

优秀服役士兵立功受奖后,可以优先考虑转为职业军士,可以享受比普通城市居民高三成的薪金待遇,随着服役时间的增长而加薪,最长可以服役20年。

这一系列政策的制定,极大地提振了斐迪南军团的军心士气,凝聚了军心民意,让士兵看到了未来可以晋升的光明希望。

“殿下,您的这些政策看起来效果很好,兵团从上到下的官兵们军垦的热情很高,效果很出众啊。”卡尔大公这是发自由衷的钦佩,赞赏说道。

斐迪南刚刚架着双马犁了一遍地回来,站在马车边,拿起清凉的水“咕嘟,咕嘟”的喝了几口,阳光照在他略有汗渍的青春面庞上,显得格外英姿勃发。

站在旁边的几位著名艺术家正在为殿下作画,还有很多报社记者准备大肆报道。

他既然作秀,那么就要做了全套才是。

纵观欧洲这么多国王君主,下田犁地的不能说绝无仅有,但像斐迪南这样做戏做全套绝对是首屈一指。

不就是给瞌睡的士兵站岗吗?

换一个角度

斐迪南殿下身体力行的参加他一力倡导的垦荒活动,是不是更亲民,更接地气?

这个小村庄今后都要大大的出名,殿下站的地方肯定要树碑立传,还有艺术家留下传世之作。

他保持着这個昂扬的姿势,仿若闲聊一样对卡尔大公说道;

“军队建立了完善的制度,而不是靠贵族长官嘴里一句话承诺,白纸黑字的写在文书上,官兵们天然就更加信任。

军队大力倡导忠诚,勇敢,奉献非常有必要,这是军事教育的主要方面,但也不能仅止于此。

天下熙熙攘攘皆为利来,一味的奉献没有好处,谁愿意为你做事?

单纯打骂体罚解决不了问题,我们要把规矩对兵团官兵明示,既有利于落实,也有利于官兵们监督反应。

这些政策,是建立新式军队的基础。

对了,针对军官的功勋点制度完善了没有?这个是很重要的一个激励政策。”

斐迪南口中的功勋点制度,是针对军官的一项功勋激励政策,这是从他前世打游戏学来的经验。

所谓的功勋点,与军官的服役经历,服役年限,服役职务,战功履历以及日常完成任务紧密挂钩。

军官的职务可以乘上一定的系数,比如少尉军官系数是1.0,中尉军官的系数就是1.2,上尉军官的系数就是1.5。

随着军官职务的升高,系数就增长。

比如日常率领本连队士兵完成军垦任务,完成训练任务,完成轮流执勤任务都属于日常任务的一种,一般以月为单位,给予少量功勋点。

获得功勋点最多的是军事任务,根据危险性和难度不同,设置从低到高的九档军事任务。

比如在伦巴第战役中,始终顶在第1排阵列上的,就是最高的军事任务,即便士兵也能够获得不菲的奖励,主要是金钱和勋章,还有记录在案的荣耀履历。

军官获得的就是功勋点奖励,记录在优秀服役档案上。

功勋点有什么用呢?

斐迪南军团已经明确一个功勋点可以直接兑换一英镑,可以兑换相同价值的良田,屋宅,店铺等对军官优惠处置的固定财产。

同时可以兑换贵族爵位,封地,但有很多限制。

比如尉级军官最高只能兑换到终身男爵贵族头衔,无封地采邑,不可继承。

校级军官只要拥有足够多的功勋点,最高可兑换到世袭子爵贵族头街,有封地采邑,可继承。

将级军官最高可兑换到世袭伯爵贵族头街,有封地采邑,可继承。

这些列在兑换表中的爵位高高在上,需要的功勋点极其惊人,动辄上万,十万甚至更多,但依然无法抹灭军官们对贵族的狂热追捧。

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