等第二天大吾看到叶雨白队伍新成员的时候，就看到了这么一个情况。

霸道熊猫拿着木头做成的防具，浑身肌肉夸张地膨胀，一次又一次接下盔甲鸟和小陨星的冲击，同时一遍又一遍地怒吼，仿佛在说力度还不够。

而另一边的鳞甲龙则是带着一副眼镜，拿着叶雨白给托尔上课时会使用的小白板，而托尔的几只精灵正在它的指导下统一地发音，仔细一看连托尔也坐在那跟着一起练习。

前者像是一个热血指导官，后者像是一个文艺音乐老师。

“我可能是睡眠有些不足了，好像看到藤树先生变成了熊猫......我需要回去再睡一觉。”大吾捂着脑袋转身就要走。

“那个格斗馆主明明还在武斗镇吧，霸道熊猫的气势和那家伙有这么像吗？”叶雨白制止了他逃跑的行为。

“他是那种一边说着‘还不够还不够’然后跟幕下力士相扑的男人——原来是霸道熊猫吗？明明是其他地区才有目击报告的精灵，没想到叶雨白博士你能在未白镇这边遇到。”

“.......”这么说来还没跟大吾讲过光轮的事，不过不同于托尔，这种东西不能解释到底的话，大概也只会徒增他的烦恼，还是让他蒙在鼓里吧，

叶雨白也就顺着大吾的话往下说了。

“既然有城都的人留下尼多王，这里出现卡洛斯的霸道熊猫也很正常吧。”

大吾点了点头。

旁边是鳞甲龙吧，据说是其他地区相当强力的龙系精灵，龙系天王的源治曾经也是提到过，还拜托过大吾如果有遇见一定要帮忙捕获一只。

叶雨白能在这个时候捕捉到这么一只强力的精灵，实在是再好不过了。

不过这也不是什么重点。

“现在这是什么情况？”

“这种事情看了就明白了吧。”叶雨白理所当然地说道。

“不，这种事情看几遍也看不明白。”

“真拿你没办法。”叶雨白装模作样地说着。

对于两只精灵的好胜心，叶雨白的提议如下。

如果要证明自己比对方强的话，并不一定非要战斗，还可以从其他方面出发。

强是有多个层次的，只是力量上比对方强并不算真正的强。

打败野生精灵可以证明自己的力量，而能带领队友胜利证明自己的统帅力，而能更快更多教会其它精灵招式，也能证明着自己对招式融会贯通的能力更胜一筹。

然后再根据难易程度对这几个方面进行定性评分。

不管是自己还是带领队友打败野生精灵，都算一点，打败未记录的野生精灵算两点，教会队友招式算五点.....

再根据每天的同伴投票，如果达到平均分95点以上，也可以再得10点，这也代表着同伴对你的认可程度....

诸如此类。

一个星期计算下来，谁所在的团队得点高就算胜利。

其实总结下来，也就是归结为一个词。

KPI绩效考核制度。

“叶雨白博士，你不怕被自己精灵吊在路灯上吗？”大吾听完了叶雨白的说法，一句从网上听过的经典言论脱口而出。

这种制度只有唯利是图的公司才会用吧！就连自家公司都没用过。

两只精灵大概完全是被绕进去了，一旦认同了“单纯力量上比对方强那不算强”后就中了叶雨白的套。

“嘛，也只是一开始用用，你换个角度想想，毕竟最近是紧要关头，总不能让它们两个拖后腿吧。”

反正只执行一个月，一个月下来两只精灵大概就能熟悉起来，也就不至于见面就打架。

为了执行这个想法，叶雨白也是将鳞甲龙交给了托尔。

二来也是正好增强下托尔这边的战力，吸盘魔偶虽然是为了托尔而努力地特训，但确实本身就不是什么适合战斗的类型，又不是智爷那只整天打扫都能出场无伤干掉超力王的挂逼，它更倾向于防御。

现在正好鳞甲龙各种丰富的声音系招式可以弥补她这边远程攻击的短板。