“好了，接下来叫到名字的，跟我到办公室里来单独面谈吧。”张知瑜转身去到了他的办公室，周钰琪负责在门口按照顺序叫人进去。

第一波面试的9个人里，整体张知瑜还算满意，几乎所有的人他都觉得不错，不过他也没急着就直接拍板决定下来，因为下午还有一波面试，等全部结束以后，他才会做最后的定夺。

送走了几人之后，看了看时间也不早了，就带周钰琪去机构楼下的中式快餐店里随便吃了一点。

下午的面试时间是2点，这会儿时间还早，张知瑜就靠在老板椅上午休了一下，直到周钰琪进来敲门叫醒了他。

第二轮面试的人差不多也是10个人左右，整体的素质没有上午那批这么高，但含金量也不低了，接下来的时间，张知瑜就和周钰琪两个人在办公室里对每一个人做了一个评分。

这一次的招聘，张知瑜原定计划是招聘12个人，每三个人负责一个学科，科目包括数学，英语等重点科目，然后现在的上升型科目，列如幼小衔接，小升初冲刺，前期的内容不宜太杂乱，太少也不行，招生的范围太窄了，至于那些花里胡哨的课张知瑜就不准备开设了，捞一笔智商税然后被人骂一辈子的事情，张知瑜可干不出来。

两个人一直商量到了晚上8点多，将近9点，才敲定了最终的12个名额，联系对方的事情就交给周钰琪了，至于落选的人员，张知瑜还是很礼貌的短信通知了对方，就不让对方这么傻等了。

现在机构才刚刚起步，后续要招聘的岗位还有很多，包括人事等，当然现在只能由张知瑜和周钰琪两人自己兼职一下了。

......

后面的一周，张知瑜继续向学校续费了假期，一共开学不到两个月，请假都请了三个礼拜了，这种人怕是很难找到第二个了。

和入职的几人签订了劳务合同后，张知瑜对他们每一个人都进行了工作安排，11月起，张知瑜会开始全面的推广招生，这一周的时间，他们需要将各科目的体验课内容整理好并试上给张知瑜核验，然后继续教研后面的课程内容，尽快的完成第一节阶段的教研任务。

另外这段时间他还让周钰琪帮他从学校里物色来了一批兼职生，并对包括入职员工在内的所有人进行了销售培训。

除了基本话术以外，最令人称赞的就是张知瑜那跨时代的营销手段了。

张知瑜的课程安排以小班化的模式为主，主打精英式教育的调调，收费的话张知瑜的定价是180一节课。

这个价格一出来，所有人都惊呆了。

陈汉奇（面试第一个来的男生）举手提问，“老板，这价格也太离谱了吧，现在外面的培训结构无论是大班式的还是小班式的普遍收费也就在50-80之间，你这180的价格一出来，我觉得几乎没有什么人能接受。”

几乎所有人对陈汉奇的观点表示赞同，大家都是在机构里呆过的，家长在乎什么？除了你的教学质量以外，最重要的就是价格啊。

张知瑜笑着点了点头，他是重生又不是穿越，这个年代的物价他怎么可能没有逼数，“汉奇说的很有道理，那你们觉得我为什么要定价180呢？”

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