两条路她都赢了,要是他们达不到目标,她有理由进行下一步人员调整;

要是达到了目标,通过加薪她可以拉拢他们,让他们更加信任和依赖她。

夏妍露出了满意的笑容,她的计划似乎在循序渐进。

夏妍知道，只有自己带领的团队，突然优秀起来，这才能体现她的价值，要不然这业绩没有突破，谁做这个市场部主管都一样，夏熙以后更有的理由来贬低自己！

顾凌风听到夏妍回去，只是做了一个市场主管，很是替她打抱不平！

“你这大材小用的呀！”

“嗨，这有什么办法，寄人篱下，我能怎么办呢？夏熙不给安排重要的位置，我只能从底层开始做起了！”

“呵呵，不过这对你来说，应该不是问题吧！”

“当然不是问题了，以我的资源和能力，做一个小主管是错错有余的！”

顾凌风知道，这种职务，看的就是业绩，其他什么都是假的！

于是他准备暗地里帮助夏妍！

夏妍当然清楚,要想在夏氏立足,光靠夏启洪的支持是不够的,她需要有力的业绩来证明自己。

而要获得最佳业绩,她需要一个忠心可靠且实力强大的团队。

因此,她在市场部大展身手,制定了一系列创新的市场方案和销售策略。

并且她还得到了顾凌风的暗中支持,顾氏集团旗下有不少客户资源也开始流入夏氏,这让夏妍的市场部得以快速打开局面,业绩出现了质的飞跃。

两个月后,夏妍带领的市场部达到了50%的业绩增长,履行了对小欣等人加薪的诺言。

加薪使得小欣他们对夏妍的忠诚度直线上升,他们发自内心地信服了夏妍的能力。

而夏熙看到市场部崛起的势头,心里一惊。

她原本以为那只是个摆设,给夏妍当当头儿就行,没想到市场部的业绩居然突飞猛进。

这让她意识到,夏妍远非自己想象的那么好对付。

“夏妍,市场部最近的业绩不错啊。”夏熙装出一副关心的语气。

“这也是团队努力的结果。”夏妍礼貌地说。

“姐，你要是继续这么发展下去,说不定会取代我这个总经理的位置呢。”夏熙笑着说,话里却透着刺。

“夏熙你在开玩笑吧,我还没有这个打算呢。你放心吧，在你的领导下，我一定要好好的工作，努力的为公司创造业绩”夏妍也笑了,心知夏熙的忌妒已经显露无疑。

夏熙离开后,夏妍的笑容消失了。

她知道这只是一个开始,夏熙不可能就此罢手。

要在这个集团立足,她还有一场硬仗要打。

而夏熙也在暗自盘算,该如何制造障碍,阻挠夏妍发展的步伐。

她需要找到夏妍的软肋,一举将她击溃,否则自己在集团的地位真的岌岌可危。

一场姐妹间的权力之争,正在夏氏集团悄悄上演。

夏妍和夏熙都深知,在这个集团,只能有一个人站在最高点。

夏启洪要选择一个女儿来继承集团,这场博弈的结果至关重要。

而胜负就在于她们接下来的表现。