“是正发现的。”宋文说这句话的时候，有些不好意意思，仿佛辜负了姒安的期待。

“难怪。”姒安理解了，也失望了。

一个没有灯下黑的天才，猛然变成有局限性的人才，落差太大，谁都难以接受。

“既然有解决不了的问题，你为何还在不断重复训练？”

“我想解决问题，而不是逃避问题，而且，这段时间输得太多了，我担心侍卫们失去信心，所以打算作弊，多赢几场，嘿嘿。”宋文笑道。

姒安莞尔，难怪公冶大夫要去喊暂停，原来是看出，宋文不怀好意了。

“能够照顾到士气，你距离成为合格的主将，越来越近了。”

“公子可有解决新战术的办法？”宋文问道。

“你不想自己解决？”

“要是能解决，我就不这么问了。”宋文如实说。

姒安平时对待其他人，向来直言不讳说实话，说错了，坦白认错，没有半点架子。

久而久之，他身边的人，都习惯对他说实话，有错误也会坦白承认。

姒安笑道：“你们一个个，都把我当神仙了。”

“测量标准尺的时候，大家都见识过。”

宋文的话，让姒安回忆起，自己被动当神棍的日子，尴尬癌都要犯了。

“说说解决办法吧，”姒安不想回忆起那段不爽快的日子，“既然人数过多，会阻碍指挥，我们只要控制人数在可以指挥的范围，就不会出现问题。”

“人数太少，再厉害，也打不过几倍的敌人。”

姒安没有在意宋文的话：而是问道：“你觉得，按照你的战术，你能指挥多少人？”

“几百人，最多不过一千人。”

“足够了，”姒安说，“一场战役，不一定需要所有人，都按照这个战术要求执行，可以区分指挥，组建一支强有力的小股部队，使用新战术，作为破阵的刀锋，将敌方阵线撕开一个缺口，后面的大部队，按照常规指挥，跟在小股部队后方，冲进缺口，撕裂敌方阵线，一样能达到击溃敌方的效果。”

“公子，这个办法可行，”宋文激动地喊道，“这支小股部队，可以从全军挑选最强壮的猛士，进一步提高全队素质，破阵效果会更加显著。”

“你已经有想法了，我不再多说，自己和正、石头一起讨论。现在，你需要解决另一个问题？”

“还有什么问题？”宋文被姒安的话，问迷糊了。

“你想成为一名冲锋猛将，指挥几百人的小部队，发挥你的战术，还是想成为一位统帅，指挥大部队，取得最终胜利？”

宋文的喜悦，立马被冲散了。

思考许久，长长叹了一口气，他才说：“我热爱自己创造的战术，但我更清楚，我想成为一名，取得最后胜利的主将，先锋是石头的梦想，我会教会他如何使用我的战术，完成他的梦想。”

“既然想成为主将，那你一定想知道，怎样才能有序地指挥几万人而不乱。”

论指挥艺术，多多益善的韩信，是几千年历史中，当之为愧的翘楚。

姒安虽然不知道韩信具体是怎么指挥的，但电视剧里说，韩信是通过指挥将，来完成十几万大军的指挥。

这个说法，显然比韩信独立指挥十几万人更加靠谱，具有一定的参考性。

“请公子教我？”宋文单膝跪下说。

“如果我把十万人交给你，你会怎么指挥？”

宋文霎时间满头大汗。

他相信姒安会教他非常厉害的办法，但没想到，姒安上来就是十万人起步。