然而话音刚落。

他们的股市便极速的触发了第三次熔断，直接跌停了百分之二十。

按照纳斯达克的规则。

触发三次熔断，该股票当日便会停止交易。

这属于纳斯达克唯一的保护机制。

三次熔断，这三家的股票市值，一天之内，便直接蒸发了上千亿美金。

巴菲特带头抛出，带动大户逃离，散户们也纷纷惊恐起来。

等他们开始意识到准备卖出的时候，今日这三只股票，已经开始停止交易。

这时。

散户们便开始挂单交易。

提前设置好时间价格和股票数量，等待开盘交易后，全盘卖出。

视频会议中。

股东和核心管理层们的表情都十分难看。

第三次熔断直接让他们所有人沉默。

股东A忽然附议了一句：

“我同意罢免总裁！”

随后股东B、股东C、以及其他的股东们都开始投票赞成。

而副总裁则一脸哀衰。

“各位股东董事们，即使现在将比斯总裁票出去，如果罪名成立的话，依然无法摆脱公司被指控被处罚甚至被制裁。”

“甚至可以说，需要其他人站出来为真相负责！”

“我想大家都不愿意站出来吧？”

所有人沉默。

副总裁便又继续说道：

“所以现在罢免总裁并不是一件好事，我们最多让他停职接受调查。”

股东一阵思索后，同意了副总裁的提议。

因为他们也清楚。

这个罪名一旦成立的话。

被惩处最严重的一定是比斯总裁。

如果这个时候把他裁掉，如同副总裁说的一样，需要其他人站出来负责。

股东A：“我同意停职！”

股东B：“我也同意！”

“同意！”

“……”

全票通过后，董事会做出了对比斯停职调查的决定。

现如今，就是如何处理当下的舆情导致的股票下跌危机。

副总裁回应：

“我会找巴菲特谈谈，看看能不能让他高抬贵手！”

股东A说：

“是否可以考虑先停牌一段时间，等诉讼结束后再开启交易！”

股东B说：

“万一败诉了呢？”

股东C说：

“那我们都可以从纽约金融大厦跳下去了！”

股东F回应道：

“我不同意停牌！”

股东E说：“不能停牌！”

“……”

会议最终也没有讨论出一个有效的解决措施。

可能对于他们而言，最好的解决措施就是胜诉。

可他们心虚。

因为变异性痨病的方案是经过股东大会审批通过的。

那些不同意的股东们，已经被他们踢出了局。

结束会议。

副总裁找到了巴菲特的联系方式。

上个世纪，辉瑞上市前，就是他找到的巴菲特，要求伯克希尔哈撒韦公司能够出手，帮助其上市，并且宣传造势。

巴菲特同意了，并且投入了十亿美金，帮助辉瑞在开盘后将股票单股市值从刚开始的5美金冲上了20美金，直接创造了当年的股市神话。

现如今，辉瑞在三次熔断之前，市值已经超过了1600亿美金，其中伯克希尔就占有将近300亿市值。