第15章 学习成果（2）

陈海嘴角抽搐一下，顺着鬓角淌下一滴汗珠。

他做了十多年人力资源工作，裁过的人没有一千也有八百，没有八百也有五百，没有五百也有……总之，裁过很多人，闫江池这样的他还是第一次遇到。

闫江池这边则有些困惑，为什么陈海没有任何情绪波动？做得还不够过火吗？

他在心里默默提问：系统系统，陈海现在的精神状态是什么？

没想到，系统还真回答了。

【系统评估中】

【陈海的精神状态为：神怡心静】

闫江池又问：如果他的精神状态达到闷闷不乐或者苦不欲生，我能赚到积分吗？

【能】

很好。

闫江池靠上椅背，不急着走了。

陈海人麻了，慌慌张张冲到门口解释：“没有没有，没有的事。”

闫江池道：“怎么个争取法？以及，你能帮我争取到什么？”

他把显示着结果的计算器递给陈海，“我的要求，一分都不能少。”

陈海道：“我跟你说几句心里话吧。”

陈海突然抓住了一处盲点，站起身来，兴奋地回击道：“你的病假，请假流程不完备，我还没批呢。”

继续发疯。

“你什么意思？”陈海道。

很多人的失败，都是因为太在乎面子。

闫江池捂着鼻子，“没见过好东西，你很骄傲？”

周宁道：“失职怎么样？给你穿小鞋又怎样？”

陈海道：“先说加薪，2万绝对不可能，哪个公司加薪不都是循序渐进的，凑个整，给你加到5000……等等，听我说完……这是单独给你加，到年底公司还有集体调薪——马上就到年底了——我的调薪计划老板已经批了，你这个岗位能涨300块，就是5300，等于一下子涨了一千多……再等等，让我说完，我知道5300也比行业平均值低点，可你想想，现在可是年底，工作难找，要是你现在辞了工作，后面空窗一两个月，可是一分钱工资都没有。”

当着陈海的面周宁不好发作，但还是安奈不住率先问道：“说什么？”

闫江池道：“你为什么不批？”

“第二，我累到猝死，命大而已，医院假条写得清清楚楚，让我至少在家修养半个月，假条我早就交给你了，你却迟迟不报给陈总监，以至于请假流程到现在都没走完，是失职，还是不想让我休假，专门给我穿小鞋？”

完全被闫江池的大嗓门盖住了：“快点，跑，想让陈总监亲自请你不成？”

陈海道：“两种情况。”

闫江池没忍住，又笑了，蠢人果然比较容易上钩。

闫江池道：“但我提醒你一件事……算了，现在说不太合适。”

他装好书本，起身，向门口走了一步，又回来重新坐下，“算了，还是说出来吧，我想试试打明牌。我刚才想提醒你，你们花5000块雇我，那我可就只干5000块的活儿。”