“你们镇海的政协主席！走了一个刘奕菲，来了一个郭憬玫，都是奔着你去的！”

“领导，他们可不是奔着我，而是奔着镇海的好山好水好风光，幸福生活美如画！这是都是您领导的好、指导的好，我们镇海才能有这样的好环境！领导，能问一下其中有什么原因吗？您怎么想着把她派到我们镇海来了呢？”

“不是我派的！”

“那是谁派的呢？这么大的能量，连您都扛不住！”

“是人家一心要到你那儿去的，其他的你不要管了，做好你的本职工作就行了！”

王奇志说完这句话，就挂断了电话。

赵殳岩也没有受到这件事情的影响，接着开展调研。

秭归区在棚户区改造方面也有自己的经验做法，他们把棚户区改造安置住房用地纳入土地供应计划优先安排，简化行政审批流程，提高审批效率，并切实提高棚户区、城中村土地的利用效率，盘活存量土地，提高城镇建设用地集约化程度。

赵殳岩点赞了他们的做法，鉴于秭归区政府财力有限，他建议在棚户区改造的资金筹集政策方面，在加大财政资金筹措力度的同时，要积极引导社会资本参与，但是要加强监管，严格依法依规办事。

4个区棚户区调研工作结束后，赵殳岩指示市住建局牵头，对调研情况进行梳理，形成调研报告，印发各区市学习借鉴。

同时，他要求市政府办牵头住建等相关部门，近期拿出镇海市城建项目招商会方案，把棚户区改造项目纳入其中，近期将赴魔都进行招商推介。

市管领导干部任职前公示已经结束，新提拔任职的干部即将奔赴新的岗位，镇海市委召开新任职干部座座谈会暨廉政谈话会。

市委书记、市长赵殳岩出席会议并讲话，市委常委、组织部部长郑子健主持会议，市委常委、纪委书记王康出席会议，全市新提拔任职42名干部参加会议。

“干部成长是一场自我人生的‘修行’，也是一场职业生涯的‘远行’。如何在厚积薄发中成长进步，在实践磨砺中历练成熟，在履行新职中担当作为？就是要常怀感恩之心，常悟思想之新，常锻干事之能，常砺奋斗之志，常修廉洁之德，立足新岗位，展现新作为。”

赵殳岩开宗明义，道出了他要讲的几个方面内容。

“首先，我们要常怀感恩之心。个人成长进步离不开自身的努力、组织的培养，同样离不开岗位的需要、时代的机遇。如果不能常怀感恩之心，就不会有继续前进的动力，更不会在职业生涯中走得更好、走得更远。因此，大家要感恩时代创造的机会、感恩组织提供的舞台、感恩同事‘绿叶’扶持和家人全力支持，将个人‘小目标’融入事业‘大蓝图’。”

“我们镇海将始终坚持以正确用人导向引领干事创业导向，在干部使用上突出政治忠诚这个首要标准，立起实干实绩这个鲜明导向，做到人岗相适、用当其时。只要大家想干事、能干事、干成事，组织上一定能够‘慧眼识英雄’。希望大家珍惜组织提供的舞台，在新岗位上施展才华、创造精彩，体现岗位价值、实现人生价值！”

说到这里，会场响起了掌声，虽然只有四十几个人，但是声音也足够响亮。

“其次，我们要常悟思想之新。干任何工作，有多高的境界就会有多大的格局，有多广的视野就会有多宽的思路。希望大家把加强理论武装、把稳思想之舵作为终身课题，在常学常悟中提升境界、胸怀大局、把牢方向。”

“我们要毫无保留讲忠诚，把讲忠诚、讲政治、讲规矩刻在心里，体现到日常言行各方面、履职尽责全过程，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到表里如一、知行合一，以实际行动诠释对党忠诚。必须要强化大局观念，进一步开阔眼界、开拓思路，不断提升观势谋事的格局境界，把‘心中有数’转化为‘心中有势’ ‘心中有招’。”

这些都是赵殳岩踏入官场以来，一步一步积累摸索出来的感悟和认知，毫无保留地说了出来，也是和大家推心置腹地谈心谈话了。

他喝了一口水，继续说道。