单秘书长咳嗽了一声，面试很快就开始了。由于这是自己单位组织的非竞争性面试，不像后世那么严格。

每个人进来之后首先就是自我介绍，然后按照上面的要求回答三个问题。

1、你认为办公室人员最重要的能力是什么？

2、你是如何看待当前国企改制造成的工人下岗潮，有何处理办法？

3、如果你作为领导秘书，会如何对待领导的一些不良嗜好，比如吸烟，饮酒等？

这些都是开放性试题，回答这些题不难，主要是通过这几个小问题，看出答题人基本的语言表达能力和解决问题的思路方法。

能考上那么好的大学，智商肯定没问题，面试更倾向于后事所谓的情商。

钟国仁印象比较深的有三个人，一个是明昊。他个子不高，圆脸，有点胖胖的！

他在回答问题的时候，很多时候都是以自我为中心。

比如第一个问题：“当然是写作能力，我在学校的时候，就是校园文学刊物《小草》编辑部的主任，写的文章经常在报刊上发表。”

然后开始了对自己的大吹特吹，甚至说小学时候的作文就一直受到老师表彰，当年高考是省内前三名。

尽管是问最重要的能力，钟国仁还是认为，办公室人员的能力排序应该是：

综合协调能力，文字写作能力以及口语表达能力。

在对待国企工人下岗上，他支支吾吾地说：“这是社会发展期阵痛，是我们必须要面临的问题……”等等，说了一些不痛不痒的套话。没有提出自己的解决办法。

然后第三个问题大谈领导永远是对的，现实中的领导是没有不良嗜好的，吸烟喝酒都是社交的一种手段等等。

他很深刻地诠释了以自我为中心的理念，非常自信，甚至可以说很有一股傲气。

这也难怪，从小到大的学霸，别人家的孩子，有点傲气也正常。

再一个就是吴林霞，钟国仁肯定，吴林霞进来的时候，所有人都有眼前一亮的感觉。

她瘦长脸，尖下巴，将近1.7的身高，白里透红的脸上带着浅浅的笑容，她穿着一件粉色衬衫，一件深色长裤，一双平底黑皮鞋。

非常漂亮，从脸盘到身材，顿时让你生出一种“增一份则太长，减一份则太短”的感叹！

整个人透着一股知性美，举手投足之间又有大家闺秀的风范！那种与生俱来的高贵气质，是装不出来的。

她在回答问题的时候，脸上始终带着甜美自信的笑容。

她站在女性的视角，逐一回答了所有问题，既有主流观点，又融入了自己的见解。

给人的感觉，既有丰厚的学识底蕴，又很有见识。

最重要的是，不张扬，很内敛！

再一个就是程世杰，男生中等个子，穿一身休闲装，回答问题有自己的见解，含而不露，给你一种很阳光的感觉。

总体来说，都比较优秀，毕竟都是毕业于985名校，并且是非常靠前的名校。

能力自然非同一般！

面试的人员出去之后，单秘书长都要让他们简单说说自己的看法，并且为面试人员打分。评判一下这些人的综合素质。

明昊出来以后，问张楠楠，“那个年轻人是谁？也是处长吗？那么年轻！”

张楠楠就是明昊的小迷妹，两人毕业于同一所高校，同在学校社团工作过，非常熟悉。

“我也不知道，应该是工作人员吧！”

张楠楠看到明昊脸色不善，顿时明白了师兄心里的想法。