据说还引起了省市领导和相关部门的注意，已经要求上报相关资料，并打算下来考察。

总之，吴雨晴用三下乡活动引起上级注意的计划，已经成功了一半。

下一步的计划，就是在尖山和庙岭之外的其他村推行三下乡活动。

县里已经考察过三官乡的三下乡活动，总结了经验，正准备在全县推广三官乡的经验。

三官乡的第三个重点工作，就是村委会换届选举。

这项工作，在尖山和庙岭同样进行顺利。原有的村委会成员都参加了竞选，都全员连任。

换届选举简单而顺利，没有发生一起违法违纪现象。

跟尖山和庙岭相比，其他村的选举过程就不那么顺利，让乡里颇为头疼。

跟这三项工作相比，村务公开制度的推行，就不太引人关注了。

尽管有的村仍然不愿意实行村务公开制度，但是在乡里的强力干预下，最后还是都实行。

是否推行村务公开制度，是否愿意真正执行这个制度，也成为这次村委会换届选举中的一个重要议题和标准。

那些原来抵触、反对村务公开制度，或者在村务公开制度上打折扣、选择性执行的村干部，几乎没有例外地全部落选。

另一个好消息，是庙山公司已经开始正式生产。

首批产品120口棺材已经上船，发往日本。

这标志着庙山公司的职工培训结束，已经形成生产能力，产品打入了国际市场。

公司的职工第一次领到了工资，每个人从每个月150元到210元不等。

相对于种地的微薄收入甚至赔钱，这已经是一笔比较可观的收入，甚至比很多城里工人的工资都高。

庙岭、尖山和周边的不少村民，因为成为庙山公司的职工，都成了受益者。

第一次发工资之后，以前那些关于做棺材晦气的言论也随之消失。甚至还有人托人说情，想要到庙山公司上班。

受益的不仅仅是村民，还有庙岭村的村委会。

因为目前用的木材，都来自庙岭村的集体林和个人林地，把木材卖给公司，也让他们获得了收入。

所用的桦木和椴木，相对于红松、落叶松来说，是杂木的范畴。因为不是主要用材，在采伐时也比较容易获得林业管理部门的批准。

庙岭的木材蓄积量，显然不能满足庙山公司的产能，接下来势必要从尖山等其他村采购。这就预示着，其他村也能从木材中获得收入。

庙山公司首批产品出口，也让其他人更加关注棺材生产这个项目。目前人们都在观望，就看这批产品能否得到钱。

如果庙山公司今后的产品源源不断出口，就会有人跟进。已经有人跟林大山联系，准备跟他合作。林大山也打算扩大生产规模，计划下个月就再招收180名工人，进行培训。

这批工人上岗后，庙山公司的就业人数将达到300多人。这些人的工资收入，将成为村民们脱贫致富奔小康事业中的重要收入来源。

300多人的企业，在金桥县这样的农业县，已经算是比较大的企业。

因为是刚成立的企业，职工都是农民，现在还有没有退休工人和干部一说，也没有劳保费用支出。

公司给政府交税，却不用发劳保费。政府不仅没有负担，还能从中收税，太合算了。