这内容有点没头没尾的，看起来像是在说何顾是某种“货物”？

何顾有些不安，A22则是抬头瞥了何顾一眼，面无表情的说道：“请你把座位往后退一米。”

不能拒绝她的要求，何顾只好把凳子往后挪了一米，远离了办公桌，自然也看不到表格上的内容了。

随后，A22又继续问道：“你觉得411，也就是你之前的主管怎么样？”

何顾闻言微微一怔，如实说道：“不熟，没什么感觉。”

A22意味深长的看了何顾一眼：“味道呢？”

何顾被A22的眼神看得心里有些发毛，回答道：“没尝过，不知道。”

听到何顾的回答，A22怔了一下，又低头在表格上写了几个字。

片刻后，A22又说道：“接下来你将升级为内仓区四组的夜班主管，对于你的下属人选方面，有什么要求吗？”

何顾想了想，开口道：“我希望尽量给我分配新人吧。”

虽然何顾对“果实”不感兴趣，但新人至少对自己威胁能小一点，何顾可不想被下属吃掉。

A22面无表情的继续在表格上写了几个字，然后将表格收好，起身道：“好了。”

“恭喜你，晋升为主管。”

说罢，A22从抽屉里拿出一个蓝色的工牌递给何顾：“这个是你的新工牌。”

“然后请你把之前的工牌和对讲机交回来。”

何顾将自己的工牌和对讲机放在了桌上，又接过新的工牌。

编号还是444，只是字体换成了蓝色。

随后，A22又从桌下端出一个60厘米见方的收纳箱：“这是给你配备的新物品，新的对讲机在里面。”

“你把东西领回去，换上新的工作服，晚点你的部门经理会找你。”

何顾点点头，接过收纳箱，又拿起靠在椅子边的拐杖，转身离开。

直到走出人事处办公室，何顾才突然意识到，自己身上的伤痛好像都消失了！

难道是刚刚那粒药的功效！？

然而想到规则二的隐藏提示：【治愈你的也可能是毒药】，何顾心底又是一沉。

不过往好处想，最起码没了伤痛何顾不论是格斗还是逃跑都不用担心受身体原因的影响了。

抱着收纳箱一路返回宿舍，何顾立刻打开了箱子。

箱子内的东西不多：一本《内仓区夜班主管工作手册》，两套蓝色的工作服，一副眼镜，一个新的对讲机，还有一个比手电筒稍大一些的便携式扫描仪。

何顾没管其它，先拿起那本《内仓区夜班主管工作手册》打开，在第一页便看到了新的规则：

【规则五】

1.请不要把你的眼镜给任何人使用；

2.禁止向穿绿色工作服的职工提及他们看不到的东西；（即死）

3.禁止直接干涉下属对食物的选择；（即死）

4.禁止对未成熟的“果实”下手，除非它直接威胁到你的生命；（即死）

5.如果看到下属脸上长出鳞片，请立刻将他处理掉并安排清库。

6.请不要拒绝白衣服的任何要求；

7.值班时，经理会不定期查岗，绝对不要让他发现你擅离职守；（即死）

8.如果你主管的库房内出现“红码”的箱子，请立刻亲自将该箱子送到“0号库房”门口；

……

隐藏信息：通过颜色来分类是最简单高效的分类办法之一

……