“是的，普通员工最少都分到了十万以上的奖金，所以大家都非常高兴，工作热情也更加高涨。”周国宁笑着说。

“谢谢叶总，如今在国内的私人企业中，像叶总你这么重视研究人员的可以说微乎其微。这一次咱们公司发放超过千万的奖金，在我们的圈子里引起了巨大的轰动，这段时间打电话来咨询的同学与朋友有许多，好多人都想来咱们公司呢。”汪文权博士笑着说。

“那是好事情呀。公司对人才的需求是韩信点兵多多益善，汪博士，只要是你认可的人才，都可以按照公司的条件引进到公司来，哪怕是一些现在公司需求不大的领域人才，也可以引进来进行储备。

马上公司的新款华峰手机就要面世了，销量不用说会非常好，公司接下来的赚钱能力会很强，但是我会每年投入利润的百分之三十到研发部门，因此扩大研发人员队伍是重中之重。

以后公司每年都要到各大高校招收一批优秀毕业生，同时继续招聘各领域的突出顶尖人才，以及吸纳一些海外留学归国人才。

汪博士，老周，我的设想是，在五年之内，将公司的研发人员规模扩大到万人以上，可以同时支撑起至少上百个项目的研究，所以这一块你们要放开眼界，继续努力。”叶云峰对两人说。

汪文权与周国宁听后互相对望了一眼，两人都非常震惊，如今公司的研发人员规模已经达到五六百人，他们都觉得算多了。

但是没有想到的是，叶总竟然有着如此超前的规划，而上万人的研发部，将会是多么庞大的一个体系，想一想就让他们觉得热血沸腾不已。

“叶总放心，我们会努力的。对了，我这边有几个老同学和老朋友，都是博士级别的专家，希望叶总能够亲自了解一下他们的情况，见一见他们。”汪文权立即说道。

毕竟博士级别的人才，在这个年代还属于稀缺品种，只有叶云峰这个公司老总才有资格招聘他们，亲自接见他们才能够体现公司对他们的重视，同样也只有叶云峰才能够决定他们的待遇等等。

“没问题，这段时间我都会在鹏城或者香江，汪博士把他们约过来吧，来回车费和吃住都由公司负责，不能让这些博士级别的人才自己花钱。”叶云峰当即同意了下来。

“好，如果能够把这些人引进公司，咱们研究第二代产品的进展将会提前一年时间，同时可以开始设立项目组开始第三代的部分技术研究。”汪文权非常高兴地说。

这是他对叶云峰最为佩服的地方，就是叶云峰对人才的重视，如今华峰电子科技公司的研究人员的待遇，是其他同类企业的一倍以上，如果加上高额奖金，将远远超越同类企业。

至于他说到的第二代产品，也是根据叶云峰的设想，在第一代产品的基础上增加了一些功能，例如连接网络下载图书、音乐、游戏等。

第三代产品则是在第二代产品的基础上继续优化，实现拍照、录像等功能，将会大大增加手机的使用功能，丰富手机的内容。

当然，再往后的第四代手机，就是智能化手机了，不过那至少要等到十年后才会推出，而中间的第二代、第三代手机则是过渡产品，足够公司用来占领更多的市场，并获得足够的利润。