于是，整个案件走进了死胡同。

梓涵也没有经过调研，就认定律师的思路正确，进而支持律师提出的工作思路。

为了推进案件的进展，按照律师提出的下一步工作思路，法律处将律师拟好的签报向行领导报告，要求以华都银行的名义向检察机关举报。

应该是反腐影视剧看得太多了，所以导致整个诉讼案件的过程都比较狗血。

这同样会给行领导一种错误的信息，虽然行领导找到检察机关主要负责人，检方也接受了华都银行的书面材料，但可想而知，这个事情一定会不了了之，案件的最终结果也一定会不了了之。

这里，检察院并没有受理举报的圣腾公司涉及法院的腐败案件。即使有领导批示，按照检察院受理案件流程审查后也完全可以发现，这是一种寄希望于公权力干预经济纠纷的做法，是不符合社会主义法治原则的。银行就是企业，虽然银行具有金融大型国有企业的特质，但寄希望于通过公权力解决纠纷的思路，是计划经济模式的产物和思维方式。

作为国有企业，同样接受权力机关的监督。同理，作为管理国有企业的领导者也必须在权力的监督下、在广大群众的监督下行使职权。为所欲为、目无法纪一定会遭到举报，甚至追究，延安的检察院接到了华都银行职工的举报，准备对当地华都银行行长立案调查了。

这位曾经的北大街支行人秘科科长李卫东，经过多年的历练，起步于华都银行户县支行一把手，户县是他发迹的风水宝地，他自己也仗着“天有多大胆，地有多大产”的大无畏精神，虽然业务上搞得七荤八素，但是，也深得省行领导的宠爱。

比如，他在户县工作之时，有些贷款项目就明显有些冒进。但当时尚未出现“爆雷”现象，所以业绩突出，后被进一步委以重任，被派往延安分行担任一把手。

户县是一个小支行，户县是古城周边一个小的区县，所以在那里做一把手，完全可以一手遮天，可以说一不二，支行的员工敢怒不敢言。

但是，延安是革命老区，当地人的质朴和传统，与关中文化有着较大的差异，加之地区特殊，这里的员工并不一定会买你的账，不愿意在你胡作非为的时候听之任之。

李卫东在延安工作期间，每天上午上班前，要搞一个升旗仪式，好像很正式的样子。

他也试图在业务发展方面搞一些“创新”，比如，存款送图书活动。就是对于一定数额的存款人，赠送一定数量的图书。至于图书的来源，恐怕只有这位李行长心知肚明，而购买图书的费用，当然来源于银行的营销费用。

他还将自己中意的家乡厨子带至延安分行，为当地职工做上一锅户县风味的面条。但当地人并不喜欢酸辣口味和软糯的面条，于是，中午的食堂门可罗雀。

有时候，李行长亲自下厨，为职工操劳一番，但职工就是不给你面子：既然不合我们的胃口，我们中午就回家吃饭。

这可惹恼了李行长：你们他妈的真是不识抬举！老子亲自下厨，你们竟然中午还要回家吃饭，这不是典型的给脸不要脸吗？！

李行长也是个“性情中人”，每每看到员工下了班溜回家，不去食堂吃饭，他会叉着腰指着这些不知好歹的员工破口大骂，估计这样的场面一定既火爆又搞笑。

被骂急了，就有员工写举报信，针对华都银行存款送书活动中可能存在的利益输送行为，要求检察机关彻查。