何昆自早上开始淬火后就没停下来过，刚把工位让给徒弟，打算休息一下。

一扭头看见周兴然这一群人，拿袖子擦了擦额上的汗，笑道：\"小周，这些都是你同学？厂里不是给你们放了三天假吗，怎么今天就来了？\"

\"好奇热处理车间，想带他们来看看？\"

周兴然：\"何师傅，我有件事想跟您商量一下。\"

周兴然把他们想成立攻关小组，想研究淬火机床的事情给何昆从头到尾介绍了一遍。

何昆听完以后直接点头：\"好啊，我同意加入你们。\"

周兴然惊讶，他本来以为还得花费一番时间来劝说，结果这就同意了？

何昆看着他的表情：\"哈哈哈，我加入很奇怪吗？是不是我答应太快了，要不要重新来一遍，我假装思考思考。\"

\"你们成功了还不是我们受益，我高兴还来不及呢，这有什么不好同意的？\"

\"三结合\"瞬间齐了两个，这个开门红振奋了大家的精神，一行人又雄赳赳气昂昂的来到屠俊达面前。

看着屠俊达面露迟疑之色，周兴然道：\"屠师傅，这有什么可犹豫的？何师傅可是听我们说完就答应了，还是他推荐我们来找你的，这车间好几个大师傅，他单单推荐了您，我们也只找了你们两个，你可一定得同意啊。\"

屠俊达一听这话，那还犹豫什么：\"行，我同意了。\"

\"太好了，那我们现在这个三结合攻关组就只剩一个管理干部了。\"

\"我们如此迅速，不如立个目标：今天就把攻关组落在实地上。\"

\"对，就这么办！\"

屠俊达看他们这么兴奋，插话道：\"要不你们等后天吧，这些天你们一直在车间工作，和干部们也不熟悉，贸然去找，不太礼貌，要想领导加入攻关组，首先得让他心情是愉悦的。\"

他们一开始进车间是为了赶任务，但现在任务完成了，休完这三天假期后，就得按照原本大学生实习来分配了，他们大概率会分到技术部去。

说到技术部，周兴然想起了那天来检查的主任卓春秋，看起来性子比较直、关心车间、动手能力也有，如果拉她入组的话，应该能成功。

但也不排除她认为学生们都是小打小闹，不能成事还会耽误她自己的技术研发不同意加入的情况。

还有一个人——齐正阳，周兴然虽然还没见过他，但是从别人口中也能描画出一个沉迷于技术、不善管理、和其他领导关系不太好的中年男人形象。

和沉迷技术的人聊技术，也是有很大概率加入小组的。

但这一切就如屠俊达所说，还差一个契机，如果后天他们被分到这两人名下，跟着他们干两天再提这个想法，成功率很高。

屠俊达的话给热血上头的小组成员泼了一盆冷水。