就因为这一点，他的情绪不自觉的偏向到陆阳这一边，认为这是一个愿意干实事的厂领导。

众人等了半天，以为王兵仍旧会像以前不发表自己言论的时候，他开口说话了。

“钱主任是厂里的老同志了，我相信他的思想没有问题。”

钱程以为王兵是在支持他，刚要开口说话，没想到对方的话还没有说完。

“不过，查一查也好！”

王兵的话不啻于一枚炸弹，整个会议室鸦雀无声，一向只管自己摊子的王主任竟然也旗帜鲜明的支持陆阳。

杨厂长似乎已经猜到了答案，众人都发过言后，他总结性的说道：“既然大家伙的意见是一指的，那就查一查，我也相信钱主任的思想不会歪！”

思想会不会歪不知道，但钱程此刻已经歪倒在椅子上。

他很清楚自己到底有没有问题，有没有过度解读通知，他只是单纯的看不上陆阳，认为对方资历尚浅，凭什么爬到自己头上..但厂委员会的工作性质他是知道的，没有的事情也会发生变化，他们想得到的答案一定会用各种办法得到的。

程卫国嘴角含着笑道：“钱主任，今天下午你交待一下你的工作，然后明天到厂委员会下面的办公室报到，我会加快查案的速度，争取在年前还您一个清白！”

钱程颓然的坐到椅子上，脸上都是恐惧的神情。

“不...不….我.…我没有问题的！我真的没有问题！”

陆阳脸上仍旧是淡然的微笑，并没有小人得志的表情，“钱主任，查一下而已，只要你的身子正，就不怕影子歪！”

柳燕脸上没有表情，但内心惊讶极了，这个文质彬彬，财务科的女同事们有时候跟他开开玩笑，说的多了还容易脸红的陆阳主任，竟是这么一个狠人，谈笑间就搞定了老资历的钱主任。

如果被财务科那些大姑娘小媳妇看到今天的场景，不知道还敢不敢再跟陆阳开玩笑。

会议继续召开，虽然对钱程已经进入了调查的程序，但并没有人开口让他离开会议室，仿佛遗忘了这个人似的。

钱程也没有自己离开，而是在座位上思考着解决的方法，是不是会后跟陆阳认个错，可以少遭一些罪。

陆阳继续开口说道：“对于年底福利的发放分配，我有一个不成熟的意见，请杨厂长和各位主任提出宝贵意见！”

陆阳对着笔记本读道：“我和杨厂长、陈科长研究了一下福利的分发，学徒工和未评级的正式工一个档，一二三级工一个档，四五六级工一个档，七级工一个档，八级工一个档！机关及技术科工作未超过两年的跟一二三级工一个档，技术员与普通科员一个档，工程师与副科长一个档，总工程师一个档！科长与四五六级工一个档，副主任与杨厂长咱们另外设档，但福利总价不得超过四五六级工！另外大学本科生、大专生、中专生还有另外奖励。”

陆阳刚说完，其他人都有些茫然了，怎么级别越高，分发的福利反而减少呢！不过其他副主任并没有什么意见，反倒是柳燕开口说道：“陆主任，我怎么越听越糊涂，副主任和杨厂长应该是福利分发的最高档，为什么总价不得超过四五六级工的福利呢？”

陆阳笑着解释道：“我们平常的工资补助以及分发的票据都挺高，并且时常都可以参与宴请，所以年底就不跟工人兄弟们争抢福利了。”

柳燕感慨的说道：“杨厂长跟列为主任真是高风亮节。”