“那该怎么办？”听完孟南柯的解释，沙乐乐问。

孟南柯想了想道：“你把邮件发给我看下，我看能不能想想办法。”

“好的。”沙乐乐答应一声，立马转头把写好的邮件发给孟南柯。

孟南柯收到以后认真看了一遍，发现这邮件写得还可以，至少能让他有所动容。如果稍加修饰，完全可以把庞小白树立成辛勤员工的典型。

其中最值得说道的一点，就是其为了工作，直接住在公司。

此等行为，堪称二十四小时响应的典范。

等等，二十四小时响应的典范……

貌似胡强那儿正好缺一个故事或典型，而庞小白也居无定所……倘若操作得当，说不定能一箭双雕，把两件事都解决。

想到这，孟南柯一乐，真是想打瞌睡就来枕头了。

“南柯哥哥，你想到办法了？”沙乐乐见他面露笑容，忍不住问了句。

孟南柯点点头，笑着答道：“想到了。你跟我一起去找胡经理，说不定这事能完美解决。”

“好的。”沙乐乐点头。

孟南柯不再多言，和她直奔经理办公室。

敲门进入后，他直接对胡强开门见山道：“胡经理，我找到一个合适的故事了。”

“真的？”胡强面露惊喜，随即急忙催道：“赶紧给我讲讲。”

说完，他疑惑地看向沙乐乐：“乐乐有事吗？”

孟南柯主动解释道：“这个故事的灵感就是来自乐乐，所以我带她过来，让她给你讲讲。”

语毕，他对不明所以的沙乐乐道：“乐乐，你把小白老师的情况给胡经理讲一下。”

“好的。”沙乐乐应和一声，然后绘声绘色地把庞小白的遭遇给讲了一遍。

胡强听完以后脑子没有转过弯，疑惑道：“小白的遭遇的确挺惨，我也很同情。但这个故事听起来好像跟我的报告关系不大吧。”

“乍一听的确如此。”孟南柯颔首，旋即话锋一转：“那如果换种说法呢？小白老师为了响应二十四小时值班，不惜住在了公司停车场。”

“这算不算为公司鞠躬尽瘁的典范？”

“这种精神值不值得万兽的广大员工学习？”

“这事一旦传扬出去，会不会激发员工的工作热情呢？”

胡强听完愣住，好像有那么一点道理。

沙乐乐则直接在心里三连问。

我们不是来帮小白老师解决问题吗？

怎么和胡经理的报告扯上关系了？

无家可归的小白老师怎么变成为公司鞠躬尽瘁的典范了？

尽管脑海一大堆问题，但沙乐乐隐约能看出来事情似乎正在往好的方向走，所以也就没多嘴，只是静静地看着，打算事后再问孟南柯。

孟南柯见胡强有所意动，便再次开口道：“胡经理，这事儿你是现在才知道的吧？”

胡强点头，暗道这不是明知故问吗？

孟南柯笑道：“那咱们可以再加一个点，深藏功与名。”

“为公司鞠躬尽瘁却深藏功与名……”胡强摸着下巴咂摸一句，感觉这事能行，于是对两人道：“你们俩把小白的事整理成文档给我，我马上以它为由头写一份报告给丽萨。”

沙乐乐闻言，不假思索道：“我已经整……”