父女俩唇枪舌剑，谁也说服不了谁。

李振华苦笑了一下，打断道：“爸、若初，别说了，我来说两句。”

李振华一出声，方元和方若初立即噤声。

李振华：“说到增收，自然还有节支。就是节省开支，简单说，就是控制成本。”

“控制成本是提高企业效益的重要途径。控制成本也分几个方面。

一个是改进工业，提高技术，从而降低成本。另一个是厉行节约，严格压缩财务开支，比如出差、接待、会务开支、采购控制等，是一笔非常大的一笔钱！”李振华缓缓说道。

李振华知道，很多企业都是被吃垮的。有的企业，打着招待费的名义，天天胡吃海喝，还顺手牵羊，把企业当做唐僧肉，每个领导都割一块肉，唐僧再肥也不够长年累月的割肉。

差旅费也是企业开支的一大窟窿。超标食宿，虚假列支、公款旅游等等，层出不穷。富了少部分人，穷了企业。

还有，就是采购领域的吃回扣问题，这是更大的一个窟窿。低价采购，高价报销，几乎是一个公开的秘密。只是苦于没有证据，大多数领导睁只眼闭只眼，造成大量企业资金流失。

当然们还有节约用水用电。但是这和上述开支造成的浪费来说，就是小巫见大巫，不值一提。

“其他措施还有降低降原材料，也就是甘蔗的收购价格，但是这涉及到农民种蔗的积极性，搞不好，会造成反噬，导致来年工厂收不到足够原料。所以，这一条，我不建议使用。”李振华接着说道。

“第三，就是削减人工成本。就是降低工资或者削减人员。不过降低工资不太现实，工人肯定反对。但是有些富余岗位，富余人员可以考虑下岗分流，让他们寻找其他出路，企业可以提供一定的生活费。”李振华说道。

“可是，胡继承不给下岗人员生活费！”方若初忽然插话，“狗熊下岗两个月，就没有领过工厂一块钱生活费！”

李振华不再说话，望着方元，等着他的抉择。

他已经说出所有可以挽救企业效益的方法，剩下的就是企业的事情了，自己插不上手。

方元思考了一会。

说道：“嗯，确实如此。这几年，我们厂的开支太大了，群众意见很大，都说企业是被挥霍掉的，不无道理。是时候向胡厂长他们提提意见，严格控制成本了。”

方若初：“爸，你又来了，你提有用吗？人家都不理你，白浪费感情！”

方元眼神坚毅：“不，如果胡总不理，我们还有职代会！我可以在职代会上提出，职代会是企业最高权力机构，他必须给予答复！”

李振华心中叹了口气。

方元传统老干部的性格真是一点没变，还真当职代会是最高权力机构。

事实上职代会只是一个名义上的符号，一切权力都在企业最高领导，也就是党委书记兼董事长胡继承手中。

胡继承口头上一定会尊重职代会的决定，可是他不执行职代会的决议，又有谁能奈他何？

更大的可能，他根本就不把你的提议列入议事日程，让你不了了之！

“你们都在干什么呢，现在是过年，不要谈那些不开心的事！”就在这时，方母从厨房中走了出来，“开饭了，谁要是再谈那些国家大事，都给我出去，不要吃饭了！”

李振华和方若初相视一笑，方若初吐了吐舌头，赶紧起身去帮忙捧菜。

李振华也起身摆放碗筷、拿出酒水饮料，开始倒酒。

方元叹了口气，收起那忧国忧民的神情，坐到餐桌边。

菜式非常丰盛，红烧肉、清蒸龙虾、新疆羊肉片、东南亚燕窝、深海鱼翅、内蒙古肥牛、野生蘑菇汤……