“你敢去，信不信木总能剥了你的皮。上次有个客服部的，非要拉着昆昆合影，最后被木总处罚扫了一个月厕所。”

“咦，老惨了！”

“也不是不行，下班时间你穿便装就可以去。”

…

看看这十几号人，除了财务人事两个部门的经理是当时通过猎头找来的，三四十岁。也就是郭剑和他的副手年纪大点，其他全是二十多的年轻人。

其中主管招商部门的副总苏少，主管运营部门的副总木宗庭，还有监管客服部门的秦笑笑，都是才刚刚二十岁。

很符合创业团队的特征。没办法，很多都是科大的师哥师姐，从今年春节开始大肆扩招开始，很多大四的科大学生都冲着公司来了。

招谁不是招，还都知根知底，不少都是之前就兼职过。到四五月份，公司壮大，研究生的哥哥姐姐们都来了。科大校长都笑称刘东这是校办企业。

校办算不上，但真是合作企业，现在就有不少技术上的合作。木宗庭他们学院的院长五一期间在颁奖活动上遇见刘东，就询问过是否考虑到学校深造一下。

刘东心想我这都快承办你小半个学院的就业了，还想拉我当荣誉校友啊，坚决不去。看看军子，最后一捐就是十几亿，都是拉不下校友这张脸。不过今年10月21，科大校庆日，看发展情况，到时候大小捐点。

还有几个浙大的猛人，也是被千丝万缕关系拉进公司来的。会议室里技术研发部的技术总监就是浙大博士，现在正主导开发粉丝管理系统。

这么多面孔，刘东特别熟悉的也就那么几张，他这董事长当的委实不负责。还好至少都认识，一一看过去，加深印象，再和脑海中的资料一一对应。

这些人都望着刘东，一直等着他开口讲话。谁知道他板着脸一路扫过来，心里有些虚的就想，这是对我不满？最近工作态度散漫了？不行，回去得整顿下员工，这每天确实太欢乐了。

“咳咳！”木宗庭看不下去了，你这都装逼装两分钟了，够了啊。