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第122章 人事部的人想不通

“我要办的这个部门,能够汇聚的流量非常的大。”

“到时候,只要利用好这些流量,你的名气就能再提升一个大度。”

对于这些,蓝洛洛是相信的。

陈浩岚在这上面一直很厉害。

“虽然说我们距离大型线下演唱会还有一段距离,但是等部门的事情稳定了,我可以先给你弄一个线上演唱会!”

听到这个,蓝洛洛惊喜的抬头看着陈浩岚。

“真的?!”

虽然线上演唱会肯定比不上线下的,但是蓝洛洛还是很激动。

她可是想有自己的演唱会想了好久。

“当然是真的,你就瞧好了吧,到时候我一定给你办的大大的!这可是你经纪人陈浩岚的承诺!”

“好!”

“好啦好啦,游戏开了,跟我跟我,我们拿一血!”

......

这几天的下班后,陈浩岚就抓紧时间将部门的章程给拟定了出来,提交了上去。

几经流转,最终来到了沈轩的手中。

对于陈浩岚的策划章程,他还是有些小期待的。

毕竟上一次陈浩岚的创新,可给公司带来了不小的收益。

但是,当打开这个章程看起来的时候,沈轩发现,他看的有些吃力起来。

前面的时候还好,什么豆音娱乐游戏主播,豆音短视频直播带货还有短视频达人之类的,他还是能够勉强看得懂。

反正就是和短视频有关的嘛。

和最开始的时候相比,沈轩对短视频的接受度已经大大的提高了。

但是到了什么带货人设塑造之类的时候,他就有些看的吃力了。

什么东北搞笑霸总,三个理由惹恼女友,还有西格玛男人之类的东西时,他看的是懵懵的。

都是一些很新的,他完全没有见过的东西。

好不容易看完了那些奇奇怪怪的人设,看到人员招募的第一个要求时,他又懵了。

在第一条要求上,明晃晃的写着刺眼的四个大字。

脸皮要厚!

他的当任董事长这么多年下来,什么样的招募要求没见过,但是当这个脸皮要厚出现的时候,他是真的有点蚌埠住了。

现在的年轻人,招人要求都是这样的吗。

老实说,这一份章程看到这里的时候,他是觉得有那么一点点不靠谱。

不过说好答应要让陈浩岚放手去做的,最终他还是批了这一道章程。

之前陈浩岚说“前进吧!兄弟!”策划的时候,董事会的人也不太相信陈浩岚。

但是结果却是陈浩岚给了他们一个大大的惊喜。

希望这一次,陈浩岚也会给他们一个惊喜吧。

因为整体是偏做自媒体方向的,有点类似于工作室,所以最终考核的方式就确定为月流水。

沈轩给陈浩岚的考核标准就是。

在月底的考核结果出来后,排名前百分之十,就给陈浩岚一百人的扩充许可;百分之二十就九十人,以此类推。

如果考核结果能到第一的话,那就给他两百人的扩充许可。

当然,才刚成立一个月的工作室,流水要能超过公司里所有工作室,这个的难度堪比登天。

哪怕是陈浩岚也做不到。

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