郑驰希望邬稻他们尽快开展工作，所以征求邬稻意见：“邬总监，旅途比较辛苦，今晚好好休息一下，适应一下时差，明天工作怎么样”？

邬稻：“陶桩菊和吴释这两个小子已经研究好了，今晚就开工”。

这符合郑驰的心理所以郑驰感叹：“年轻无极限，说干就干，佩服他们的身体，我要长时间坐飞机，可没有工作的想法和欲望”。

邬稻：“我记得我在他们那个年龄段，也是那种想法，工作总是想一口气就做完，后来遇到棘手的问题多了，才明白工作不是一天做的”。

郑驰：“我们的土耳其员工下班会准时回家，等下我带他们去熟悉工作环境”。

邬稻：“如果公司要求他们加班呐”？

郑驰：“他们会拒绝，上学的时候书本说中国人是勤劳善良的民族，我一直没有什么体会，因为我生活在中国，大家都那样，没有对比就不知道勤劳是什么样，到了外国我明白了什么是勤劳”。

郑驰感慨民族特性后，欣赏陶桩菊和吴释的工作劲头，问邬稻：“你带来这两个宝贝从哪里挖来的，听说是你力排众议才留下的”。

邬稻：“辛经理觉得陶桩菊太有个性，不想留，张经理请示奚总，奚总问我此人能力如何，我如实汇报后，是经过奚总的最后拍板决定留用的，没想到这两个家伙还模仿EDA开发了一款应用软件，公司捡到了宝贝”。

郑驰：“我看他们工作热情和劲头蛮高的”？

邬稻：“他们是想尽快解决问题完成工作去伊斯坦布尔玩，不是为了工作而工作，是为了有充足的时间玩才勤奋工作”。

郑驰：“啊，原来是这样，能理解，年轻吗，我还以为是工作狂”。

吃完饭，土耳其员工都已经下班了，邬稻吴释和陶桩菊在郑驰的带领下来到了基站，郑驰介绍说：“信号经常出现卡顿现象，我们已经排查了网络线路，没有发现老化问题，为了预防更换了新的线路，网络宽带不足的问题我们也检查了，没有需要解决的问题，硬件设备我们也检查了，没有更新的必要，现在怀疑系统问题，没找出原因，现在请你们过来帮忙解决”。

邬稻和陶桩菊，吴释经过一番探讨和研究，产生了不同的想法。

邬稻认为应该检查一下应用程序，看一下是不是有问题，然后再检查系统是否有问题。

陶桩菊认为可能是病毒和软件问题

吴释认为先看一下DNS是否解析慢

最后三人达成一致意见，凡是认为可能出现问题的地方，一项一项的排查，先快后慢，先简后繁。

郑驰开始跟着他们一起工作，后来由于太困了，就回去睡觉了。

邬稻他们工作到凌晨三点，三人在沙发上睡着了，第二天员工上班发现他们在沙发上睡觉，知道他们是公司派来的专家，为他们准备好了早餐，办公室有人开始工作，邬稻三人就醒了，三人吃了准备好的早餐，洗漱一下后，又开始工作了，在土耳其同事的配合下，工作到下午，最后在应用程序上找出原因。

在邬稻的指挥下，更新了应用程序，又检查系统的兼容性，发现系统版本低，更换了更高级别的版本，检查防病毒软件和防火墙设置，插上电源，重新启动后，再没出现卡顿现象，经过一晚和一天的工作解决了问题。