当主持人喊到华中区域公司时，蓝枫的思绪被拉回到会场。他镇定一下，信步走上主席台，他相信邢榕说的，胡广平不会单纯只看业绩数字。

他环顾一周会场，向着胡广平的方向颔首，便开始了他的汇报：“华中区域公司虽然2016年的业绩略有遗憾，但我们有信心打赢2017年这场仗。我和我的团队在认真分析了2017年的形势之后，在集团冲刺千亿的战略背景下，毅然决然把我们的目标计划定为150亿。”

顿时台下哗然，窃窃私语不断。

蓝枫看了一眼坐在前排的胡广平，他目光如水，淡定地盯着大屏幕，嘴角微勾，饶有兴致地和他对视一眼。

蓝枫清了清嗓子，用洪亮的嗓音，继续道：“诚然，2017年的形势依然很严峻，竞争依然很激烈，但我们这个目标不是拍脑袋拍出来的，是我们这个团队对集团千亿目标的信心和决心。为了实现这个目标，接下来我从五个方面阐述。首先，土地拓展是我们工作的重中之重。目前我们跟进的有36个意向项目……”

蓝枫洋洋洒洒的报告，让台下的受众震惊的同时，又感叹他的勇气，既然能在这样的大会上提出来，要接受集团全年的考核，没点胆量还真干不出来。他的报告数据详实，依据充分，不但有工作目标和保证完成措施，还对一些不可控因素进行了分析，并提出了解决方案。本来每个人发言只有十分钟，总裁办主任却忘记做了时间提醒，一直津津有味地听他把报告做完。

当他结束，走下主席台，胡广平向他投来赞许的目光。

就因为他的这个报告，胡广平临时决定调整会议流程，等各个地产区域公司和专业公司汇报结束，便安排所有参会的管理人员分成组，开始研讨如何实现冲刺千亿目标。而研讨的过程中，蓝枫的报告又被当成了样板，被各个研讨小组拿走学习，并按照他的观点，再逐步进行思维发散。

研讨会整整持续了一个下午，最后收上来的成果，胡广平颇为满意。

晚上，酒会照例进行，大家终于松了一口气。

蓝枫一进会场，就被人团团围住，享受着众星捧月般的待遇。

“蓝总，华中区域公司今年势头很猛啊，能大胆提出150亿的计划，真是佩服！”其中一个区域总道。

“蓝总就是有魄力。蓝总，不知道您报告里提到的轻资产运营模式，究竟会有多少人会买账，有人愿意为JK这个品牌买单吗？”另一个区域总，嘴上捧他，却是一种质疑的神态。

“轻资产运营会成为一种趋势，目前已经有TOP房企在这个领域尝到甜头了。咱们如果一个区域能做十个轻资产项目，收取的品牌费基本就抵得上一个重资产项目的土地款了，轻重并举，也有利于我们做大规模，提升影响力，尤其是一个空白的市场，如果率先轻资产模式进入，也能为后续的重资产开发摸清市场风险……”蓝枫高谈阔论的样子，吸引了周围更多的目光。

“团队从哪里来？十个项目，需要十套管理班子，对咱们的人才储备是个考验啊。”人群中有声音道。

“公司目前有很多老员工，受制于公司的管理岗位有限，多少年升不上去，有些优秀的员工就跳槽去了外部企业。如果项目拓展速度加快，不但能打通员工的晋升通道，同时基于公司的发展规模和品牌影响力，还能吸引外部大量的优秀人才……”蓝枫笑道。

“蓝枫说的不错，咱们就是要勇于尝试新的业务模式。”此话从众人身后传出，众人不约而同地向后转身，叫了一声“胡董”。

在众人的目光中，胡广平揽着蓝枫的肩膀穿过人群，走向旁边的VIP室。