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第322章 握紧手中的枪

针对想要处理的人,将考核标准调成他的弱项,将他剔除。

例如让一位常年出外勤采集生物标本的科研助手进行学术考核,而不是考核采集技术和流程。

想要保护一个人也很简单,将上述方式反过来运用即可。

而所谓的道德考核就更加抽象了,星族社会内部并没有统一的道德标准,就算是最大的政治正确,军事优先战略,在近年来也被广泛诟病。

个人私德问题也难搞,遵循星族传统价值观的保守家庭观念是标准答案。

有些星族喜欢与联邦人谈恋爱,这在纯血种族主义者眼中等同于刑事犯罪。

有些星族玩的花,伴侣不少,却对自己的孩子们很负责,与另一些虽然和伴侣感情深厚,却对孩子不管不顾的星族,哪一个更有道德呢?

按照传统观念,这两类都不道德,但怎么能够用这种事情去否定一位工作能力优秀的混血星族呢?

有些星族脾气暴躁经常骂人,有些星族不公开发言却内心阴沉,等等等等。

心理问题在星族社会中极为广泛,几乎有一半星族都进行过心理咨询或治疗。

这算不算道德的一部分?

把道德问题继续扩大化,延伸到政治倾向。

所有混血星族都对星族整体抱有最深刻的憧憬,他们的区别可能就在于是否支持大收缩计划,是否支持军事优先战略。

利用这一次机会把异见者赶走,一本万利啊。

庄圣中级军官想的没有千孤阳高级军官那么深,他在短暂思考后马上给出了回答:

“这可能解决不了,只要想,什么都能变成武器。”

“如果上级一定要处理下级,那下级不管怎么样都会被处理。”

“按照我个人不成熟的想法,可以设立多次考核,全部不合格的人才会被淘汰。”

“比如按照报告上提到的过往工作绩效,专业理论考核,专业实践考核,上级评价,其中只要通过两者就能合格,如果在这个部门不合格,那就让他参加其他部门的考核。”

庄圣中级军官被千孤阳高级军官的逻辑带偏了,他竟然真的试图解决这个问题。

千孤阳高级军官笑着摇摇头:

“你这就是在放宽考核标准啊,你给了违规者优待,那你又怎么和星族公众交代呢?”

庄圣中级军官意识到了话中的问题,他赶紧道歉:

“抱歉长官,是我考虑不周。”

“看来这个想法不可行。”

千孤阳高级军官的笑容更深了:

“哈哈,我可没有说这不好。你的想法很大胆,很好,我很喜欢。”

庄圣中级军官疑惑地看向千孤阳高级军官:

“我不明白您的想法......”

千孤阳高级军官对他说道:

“我不关心违规者,他们被上级针对是他们自己的问题,构建良好的人际关系也是能力的一环。”

“你的方案很不错,继续细化方案,弄得严格一点,一定要握紧道德考核标准,我会和程初之(舰队管理部门领导者)联系,你们对接一下。”

看着长官的笑容,庄圣中级军官恍然大悟。

他恍恍惚惚地结束线上会议,手中的纸质报告仿佛变成了一支枪,被千孤阳长官紧紧握在手中。

她担心的从来不是不公平,而是枪不在自己手中。

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