不过下款真的是非常快，以运输银行最先开始，其他银行纷纷跟进。

康乐现在是10店同开，这每天出货量是非常的庞大。

而且看这态势，还要继续扩张地盘，

四家新店还在不停地装修。

估计也快了。

对于康乐上升的态势，各路厂家特别是春市本身的小厂子些，都是直接把康乐当做大爷来供着。

不过对于采购这一块，康乐也有各种避免贪污腐化的各种策略。

例如产品评测是公开并有记录，所有相关人士都有责任，产品出现的问题被分为3个级别，普通，严重，高危，对应对相关员工的惩罚。

扣奖金金额，直到扣到基本工资为止。

责任到人，加上康乐工资几乎是世面上得两倍，加上奖金起码2倍多工资，努力的甚至能拿到5倍工资。

所以大家都很珍惜工作。

所以整个供应体系还算运行良好。

这都是程旭在一次次系统提示下调整加上把责任分摊出去的想法还有努力提升员工工资消耗资金下，融合的产物。

这使得康乐整个氛围都不一样，诞生了两个月就能自我运行良好了。

就算是程旭折腾出了与超市本身无关的业务也能很快上手。

比如餐厅，12楼的餐厅现在运行良好，

甚至成为了刚刚出现了部分美食网站的春市必须打卡的地方。

对此程旭也毫不知情。

反正营业额在涨，

如果不是新开在1店楼上自助的事，陈威廉都打算申请开分店了。

这两天自助稳定下来，甚至直接推动了康乐会员卡的办理。

陈威廉从员工中选出最努力，能力最强的几位员工指定为临时店长，以及各自助餐厅的分部主管。

责任到人的思想贯彻到底。

所有管理层都从员工里选，

然后陈威廉开始准备分店计划项目在康乐员工系统提交

然后程旭开启秒审核，立马审核通过了。

“呵呵，老板这是设置了自动审核通过了？”陈威廉脸上笑容满面，但是附近的员工不自觉的感觉到冷。

“那就直接开个5家店好了。”陈威廉对着几名餐厅主管说道。

“是，威廉主管。”

而程旭这边已经坐上了去往山庄的汽车。

他坐在后排看着两边的风景，

开车的是他现在的助理刘星，旁边是特意赶过来的蒋悦悦。

于世丽和程山开车在前面带路。

看着高速路旁的灌木和田野，

程旭发现最近都没有出来游玩过了，

自己天天忙碌，

系统真该死啊，

不过现在有了2700w资金的自己，是不是应该去给自己买一个大豪斯，最好在生活方便，风景秀丽的地方啊。

很快到达地方，

这个山庄专门用于接待，出租给各个单位和部门还有企业。

汽车经过一段花园式的园林，一路前行，进入山庄内部，里面有喷泉水池，葡萄架游廊，各种动物造型园艺树木等，

还有整齐的草坪，以及花园。