这天，

经过杨建新的邀请，程旭来到了原来的软件维护部办公室，现在已经扩大的超越电子科技公司。

原先旁边两家的公司的办公室都被看到这边给租掉了。

对于这种情况，华宇园区物业办公室这边主动给这些公司调换位置。

而对于房租减免，这几个小公司或者是个体小企业毫不犹豫的同意了。

而超越电子这边组建了专业的服务器机房，员工已经达到75人。

而且工资待遇遥遥领先于同行。

福利待遇拉满。

让这些员工是干劲十足。

之前几款的游戏和软件上线，反响廖廖，对此杨建新觉得肯定是自己等人哪里搞错了。

于是打算请教程旭，如何提高手机游戏还有软件的收益。

程旭带着蒋悦悦到来。

去到第一次见到程旭的员工都非常的激动。

“这就是我们的老板呀！康乐超市，好食自助餐厅，还有好食简餐，都是老板的企业，怎么看起来这么年轻啊，就像刚出学校一样。”一名员工偷偷的在底下和同事说话。

“本来就和我们年龄差不多呀，老板一毕业就回来自己开超市了。算是接手家族企业。”一名员工说道。

很快另一名老同事反驳“这些企业都是老板自己一个人建立的。他家以前是做批发的，也叫康乐批发部，不过后来被老板收购了。位置就在康乐超市二店那里。”

杨建新开始介绍员工给程旭认识。

程旭都是一一点头，给足了尊重。

等介绍完成，杨建新带着程旭来到专门的游戏开发办公室。

说道“老板，这是叫你过来，主要是就让你帮我们看一下有些到底有些什么问题。叫好不叫座。”

程旭说道“那，这是我手机，先帮我下到我手机上。对了你们现在进度怎么样？”

游戏部门主管陈倩主动介绍到“我们做了几个单机小游戏。不过反响平平，收益也很少，主要来源于广告点击。看到效果一般投入产出不成比例，所以我们原本计划做的几个游戏开发项目都停下来了。”

程旭连忙说道“没必要听啊，前面接了经验，不强制要求你们立马赚钱。”

如果他们停下开发不消耗资金的话，太不符合程旭想花钱的想法了。