永鑫金融收购的春市企业债务，很多小中企业之间是无法偿还。

而很多借款人虽然是以该企业抵押借款，但是钱是已经被挪用了，

往往很多企业家都是好几个产业，拆东墙补西墙。

而永鑫这边则是痛快的选择接收抵押物。

对于这些老板们是一件大大的好事。

现在的抵押借款之风还没有后世强烈。

所以他们拿出来抵押的企业和工厂，往往不受到这些老板的重视以及有一定的潜力。

毕竟老吴的借款公司也不是做慈善的。

对此，在康乐调整整个财务审批系统的情况下，

这些被收到康乐旗下的中小企业暂时就被无视了。

但是被抽走原先老板心腹的有几个几个企业竟然开始扭亏为盈，蒸蒸日上。

而康乐投资也终于脱离了忙碌状态。

李洁开始走访一家家工厂和企业。

对此大部分人是欢迎的。

而李洁还带着康乐的助理部，人事部，牧云财务，以及康乐投资控股的驻点人员。

第一个就是管理架构，已经有完善的也就是列名单发到工作软件后台让程旭审批调整，该升的升该调离的调离。

而没有完善管理层的，这是有李洁和原厂子里的管理和员工聊天走访之后，能从原本企业里选的尽量从原本企业选。

实在没有的才从康乐投资控股旗下企业调派人手。

接着是人事部，给员工定上班时间，定福利，解决员工困难。

大部分员工里面对提高的待遇表示强烈的支持。他们立马成为了康乐投资控股最忠诚的支持者。

而助理部则是了解厂里的产品，已经厂子企业的方方面面。

能对接到康乐超市的找采购部，需要出货的对接业务部和外联部等等。

周期帐务，全部交给了永鑫金融处理

有法律问题找薛伟律师事务所。

好像一下子这些中小企业的渠道还有人脉就扩展了，许多的短板也没有了。

而且，如果企业和厂子有需要的话，还帮忙申请设备升级采购。

接着整合原本这些企业和厂子的采购部门，销售部门，财务部门，人事部门等等。

掺沙子。

一下子这些个企业被康乐投资控股牢牢的把握住了。

叫他们往东，他们不敢往西。

中间也不是没有捣乱的人，

企业内的找出处理快速。

企业外的，康乐几个公司发力处理。

效果杠杠的。

而由于有些个被收购企业处于春市周边城市。

程旭干脆大手一挥紧急启动了康乐超市在几个城市的新店计划。

以员工福利，覆盖率等理由给通过了。

配套的仓库，负责仓储运输强盛批发也顺带过去了。

点还没有开，仓库已经安排好，几个市的批发业务也已经开始。

一下子搞得热火朝天。

而由于部分鲜食类产品保存日期短的问题，采购部也入驻了几个城市，给康乐超市做配套。

而大量的半成品和成品按照成本控制原则，选择的高性价比，生产要求高的产品

计划直接从春市用冷藏车运往周边几个市。

为此，程旭要求采购了一批专门的配送卡车。